富士康如何辞职

Question

富士康如何辞职

Answer 1

你好，如果在试用期的话，提前三天和你的主管、经理申请，并提交书面申请，批准后，三天后可至人力资源部办理离职手续。
过了使用期的话，需要提前一个月和你的主管、经理申请，同时提交书面申请，批准后，提交申请日期后的一个月可至人力资源部门办理离职手续。
如果你有需要提前走的话，需要和主管商量具体的离职日期。
希望回答能够帮到你。

Answer 2

如果在试用期的话，提前三天和你的主管、经理申请，并提交书面申请，批准后，三天后可至人力资源部办理离职手续。
过了使用期的话，需要提前一个月和你的主管、经理申请，同时提交书面申请，批准后，提交申请日期后的一个月可至人力资源部门办理离职手续。
如果你有需要提前走的话，需要和主管商量具体的离职日期。

Answer 3

如:你是现场作业员,首先写出书面申请,交给线长,线长同意之后才给上面领导(组长及课长)审批,签完之后再等一个月才能拿到正式的辞职申请书,辞职申请书也是要由线长-组长-课长-部长签字,完了之后还要到经管,人事,总务签字,总之麻烦,要是有一个领导开会,可能又要拖个一天,以前还要到C区办理退社保手续,现在应该不用了.因为社保不可以退了..辞职三天之后你的当月工资会打到公司办理的银行卡上.

Answer 4

提前30天写辞职报告提交上级，这不是每个单位通用的嘛

Answer 5

富士康员工集体辞职：原因是要送孩子回家上学，还是难以忍受？