SAP软件开发或实施,有前途吗?过来人给点建议,谢谢!很急........

如题所述

有前途,社会正在一步步迈向信息化社会。

懂得开发知识-->开发
懂得业务知识-->业务顾问
两方兼可-->高级顾问
从上面可以看出,做顾问要难于做开发,所以市场渴求以及单价上的都是顾问优于开发的。
但是整体来说,无论是以计算机开发知识入手SAP,还是从业务模块知识入手SAP,
要想成为一个合格的SAP顾问,两方面知识都是必不可少的。
所以最好按你现在的具体个人情况选择入门角度,然后坚持不懈,有什么活做什么活,
一般合格的开发需要至少3年以上经验,而合格的顾问一般至少需要5年经验。

加油!
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第1个回答  2011-03-04
首先谈一下SAP吧:
1、SAP的行业和普通的行业是不一样的,为什么说市面上SAP的实施顾问这么值钱就是因为这个行业是无法速成的,不止要懂得系统,还要懂业务,这样才能根据业务情况对SAP系统做不同的配置,所以一个成熟的实施工程师,至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚,而ABAP开发相对来说是不用这么久的。
2、ABAP开发想转SAP流程实施可以说非常难,我已经见过两个做ABAP开发的想转流程顾问没有成功,原因很简单,不懂业务,但年纪大了别人也不愿意做新手了,ABAP的开发和普通开发其实差异不是太大,开发青春饭这个说法相信不要我跟你解释了。
3、说实话我觉得你问请客吃饭花瓶这个问题实在是太令我意外了,你说的是销售顾问吧,如果是实施顾问是不需要做这些的,实施顾问就是技术人员,怎么可能要拉订单呢?而且即使是销售顾问,你想想谁会因为你请客吃饭送了礼就给你买一个几千万甚至上亿成本的系统?这跟技术也是分不开,所以不要把SAP的工作看的太浅显,这是一个深不见底的行业,能够精通的,可以说屈指可数。
4、SAP顾问不稳定,但就是因为不稳定才值钱,在企业内部做,你是系统的实施工程师,你走了要再招一个顶替,几乎无可能,那你工资加薪难道无望?从行业潜规则来说,做完SAP系统的公司,一般内部IT人员都会工资涨一级,不然岂不是让别人跳槽?而在外部实施公司做,做得越久越值钱,在哪个顾问公司不是做呢?掌握的技能越多,越调越高的可能性就越大。
5、总的来说,还是欢迎你成为一名SAP从业者,不过如果你没有耐心,那么这个行业你是无法做到最好的,无论是开发还是实施,都不要想得如请客吃饭那么简单,技术、能力、业务、口才各个方面的提升,才是你晋升的关键。
希望能帮到你哈,呵呵本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-03
从目前的企业信息化需求和SAP在信息化所占的市场份额看,做SAP还是不错的,建议可以做SAP实施顾问,一般初级顾问(0-1年)待遇在200-350/天在项目上会多些补贴;中级顾问(2-3年)待遇在400-600左右/天吧.....。做几年实施顾问后可以转做咨询顾问,这个可以作为终身职业,你可以看看咨询顾问,供参考。
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