我想知道人事专员的主要工作有哪些?若要面试应该会有哪些问题?

若要面试应该会有哪些问题?

协助公司选才纳贤是人事专员的主要工作职责,另外关于人事管理的文件、人员的调配流程等都要很熟悉的,包括人员的工资待遇和其他福利,以及结合部门考评在职人员的晋升或调整等。
面试新员工遇到的主要问题,首先要自己熟悉招聘岗位的需求要领,做到按照企业需求选才;其次要对面试者做细致的观察,尤其是重要岗位,其专业知识、技能以及个人品德、礼仪、职场素养等,都是需要考察和判断的。
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