第1个回答 2011-02-19
工厂应当在你办理离职当天一次性结清你的全部工资,包括你的奖金等。如果工厂没有给,建议你直接向当地的劳动局投诉或者申请仲裁。来自:求助得到的回答
第1个回答 2011-02-19
老板的做法没有错,很多公司都是次月10号左右发上个月的工资,为了财务那里方便做账,所有员工(包括离职)都在统一的时间领取。至于楼上说的帮领,我想没有公司会这样做,工资必须是本人亲自去领和签字,以防出现纠纷。
第2个回答 2011-02-09
没有办法,很多公司都是这样,你那里有没有要好的朋友,让他帮你领吧,如果你离开公司不方便回去的话,中国就是这样的,以后长记性,等发工资了再辞职!
第3个回答 2011-02-09
根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知中相关条例规定,
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以,用人单位可以按规定于工资发放日发放你的离职月工资,如未足额发放,则属公司违规。
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