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我很尽力了,可老板总是不满意!碰到爱挑剔的老板我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-01-29
先想想自己是不是真的把工作很认真的完成了,碰到挑剔的老板要先反思自己可能不是老板挑剔是自己的问题也不一定。
工作不能有尽力的这种想法,而是突破才对啊,现在工作不好找 经济情况不太乐观 要好好做好自己的本职工作才行啊
加油吧 有好好的历练自己才行,总有一天自己当老板
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其他回答
第1个回答 2019-11-22
要看清楚,老板是对事还是对人,是因事对人还是因事对事,还是因人对事,我觉得这点很重要,如果是得确是自己的错,就要继续磨练自己,如果是对人的话,就没什么可留恋的,早早离开,早早的去投入到另一份工作中去,这启不更好。
第2个回答 2020-03-16
这说明
第一:
你不知道怎么取悦老板,老板喜欢的不仅仅是埋头干活的人,看看你身边那些受老板赏识的人啊,分析分析他们成功的原因。
第二:
你确实做事不是很成熟,让老板不是很满意。
第三:
老板确实是人很次,吵了他吧,如果你觉得自己实在没问题的话。
总之,当别人认为你不好的时候,你应该想是不是自己的错误,想想为什么别人对你不满意,我觉得这也应该是个做人的原则。本回答被提问者采纳
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我很尽力了,可老板总是不满意!碰到爱挑剔的老板我该怎么办?
答:
先想想自己是不是真的把工作很认真的完成了,
碰到挑剔的老板要先反思自己可能不是老板挑剔是自己的问题也不一定
。工作不能有尽力的这种想法,而是突破才对啊,现在工作不好找 经济情况不太乐观 要好好做好自己的本职工作才行啊 加油吧 有好好的历练自己才行,总有一天自己当老板 ...
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挑剔,总是不满意我
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答:
应该如何与挑剔的人打交道1
1、不要往心里去
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答:
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职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
答:
1. 给予无理或不公正的待遇:上司可能对你采取不公平的行为,如给予过度的工作压力、不公正的评价或不合理的要求。2. 忽视或排斥你:上司可能无视你的存在,不给予足够的关注和指导,并且将你排斥在重要的项目或决策中。3. 隔离或孤立你:上司可能刻意将你与团队或同事隔离开来,减少你与其他人的合作...
“职场中
,老板
让你畅所欲言,千万别当真”你
怎么
看?
答:
至少这是
老板
的一个态度,员工和老板是个利益共同体,合理化的建议还是要提出来,工作流程更顺,不论对老板还是对自己发展都有益。不用任何时候,都把自己和老板对立开来
,经常
想老板之所想,被重用,倒是共赢的做法。 职来职往,人力有问题,可以给我留言哦,我有时间会为你解答。 发现人才的方法,如果你是人才为什么不...
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总是不满意怎么办,挑剔怎么办,
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。。。虽然偶尔...
答:
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