成都社保如何补缴?

本人于2011年12月首次在成都参加社保,期间由于工作不稳定,断断续续的失业,累计断缴了3年社保(注意,不是连续断缴3年),举例说明:2012年失业5个月,2014年失业3个月,2015年失业5个月。按照成都补缴社保的政策,我现在可以把这3年的社保补缴齐吗?如果可以,怎么补缴?

根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:

1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。

2、年满60周岁但缴费年限不足15年:

a、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;

b、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。

3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年;

4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。

扩展资料:

根据成都市养老保险相关政策,养老保险参保人员如果想参加养老保险,必须按照最低年龄缴费,如果未达到最低年龄,可以申请补充缴费。具体补充付款规定如下:

1、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革第一次在7月1日之前,2011年,到达法定退休年龄,如果贡献没有达到15年,他们可以支付剩下的一次性付款后5年的每月贡献。

2、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革后的第一次7月1日,2011年,到达法定退休年龄,如果贡献没有达到15年,他们应该继续支付每月贡献,直到满15年,他们可以办理退休手续并获得养老金。

3、企业拖欠基本养老保险费的,应当一次性缴纳。一次性填发确有困难的,应制定填发计划,审核后报社会保险经办机构备案,严格按照计划执行。

4、政府批准生产整顿的企业,暂时无法缴纳基本养老保险费的,经劳动保障行政部门批准可以延期缴纳基本养老保险企业缴纳的部分款项的,对延期缴纳的应及时缴纳。

参考资料来源:百度百科-成都市城乡居民养老保险试行办法

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第1个回答  2020-09-04

一、成都个体参保人员

1、成都本市户籍可以直接补缴社保,如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1-3月),通过个人社保网上经办系统申请补缴,逾期不得补缴;

二、有工作却没交社保:单位补缴

用人单位未按规定为企业职工缴纳社保,职工有权要求单位为其补缴,并通过证实用工劳动关系,社保局给予补缴。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

三、没工作不想中断社保:找社保平台补缴

如果你是离职了,或在工作的空窗期,没有找到下家之前又不想中断社保,可以找社保平台公司补缴。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全,以及了解平台规模服务等,比如易社保这样的大平台是值得信赖的。

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第2个回答  2021-04-04
一,办理材料

1.18周岁以上需提交,身份证或户口本,两寸白底照片,验原件;

2.18周岁(不含)以下需提交,监护人身份证、证明监护关系的户口本,验原件。

二,办理地点
成都人社网点或者银行网点
三,办理流程

一、线下办理:1.申请人携带相关材料到人社网点或者银行网点提出申请;
2.工作人员对材料进行初审,材料齐全,符合法定形式则予以受理,将已提交制卡申请的人员上传至四川省社会保障卡管理信息系统,提交制卡申请由省平台统一制卡;对于资料不齐全、不符合法定形式,则不予受理,并退还申请人资料,一次性告知需补充的资料;
3.省平台根据提交制卡申请的人员名单发给第三方承包商制作社会保障卡,制作完成后,流转至市人社局进行系统操作;系统操作完成后流转至申请地社保经办机构;
4.申请人至办理网点领取社会保障卡。
二、线上办理:
1.仅支持已满18周岁持有身份证件人员
2.根据各渠道的页面提示操作即可
3.渠道:成都人社微信公众号、天府市民云、支付宝、云闪付、平安城市一账通
四,
办理时限

90-180天。
第3个回答  2021-04-03
1.单位参保补缴

用人单位应如实申报并足额缴纳各项城镇职工基本社会保险费。未如实申报并足额缴纳上年度各项城镇职工基本社会保险费的,应尽快到参保所在地社保经办机构申请补缴。

2.个体参保补缴

个体参保人员只能缴纳养老、医疗、大病医疗互助补充保险费用。个体参保人员需补缴社保费用的,可持本人身份证、社保卡到当地社保经办机构申请补缴。

需要注意的是,医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后,才能享受医疗报销待遇。
第4个回答  2020-06-23

    成都社保补缴分为以下几种,补缴方法如下: 第一种;一直有正常单位缴纳,因为中间离职当月或第二个月未及时缴纳社保的情况,可以通过当前单位正常补缴前一个月社保,并且养老,医疗,生育,大病,失业,均可正常使用 第二种;以单位名义在成都...

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