如何向领导委婉却坚定地表示想要得到一个岗位？

Question

如题所述

Answer 1

1、直接式表达

不管是向主管领导，或是主要领导表达职务晋升与调整，你都可以直接到领导办公室，去面对面的进行沟通。你可以直接向领导表明自己的职务调整想法，并且有必要说出自己的优点和优势，还要表明自己继续干好工作的信心和决心，这可以说是最简单、最直接、最有效的表达方式了。

2、迂回式表达

迂回式表达，往往适合于自己有升职意愿的职务调整。这种情况，也是在你与领导感情基础很一般，甚至相互了解又不深的情况下，只能通过一些熟人，特别是领导身边的红人，当然最好是你的主管领导，让他们替你到主要领导那儿进行侧面的表达。

3、婉转式表达

这种表达，也是适合具有升职意愿的职务表达。这也是在你与领导之间工作感情一般，领导对你了解不多的情况下，你只能借助与领导一般性工作接触的机会，婉转的向领导表达一下个人职务调整意愿，请领导有机会多关照一下。

4、试探式表达

这种表达，也是在你与领导工作感情一般，你在领导心目中占什么位置，你心里也没有底数，这样，你也只能借助与领导一般性工作接触的机会，顺带讲一下自己职务调整的意愿，特别是表达一下自己在目前岗位工作多年，是不是可以调整到其他岗位；

把这个重要岗位让给有活力、有能力、有希望的年轻人来干，这种谦虚式、试探式的表达，往往不会引起领导反感。

5、讨伐式表达

这种表达，往往是自己在工作岗位上干的时间比较长，单位领导在干部安排上又存在着一定的不公平，已经给你的心中造成很大伤害，在没有其他办法的情况下，你可以直接找到领导，进行讨伐式的表达。

Answer 2

你可以向领导直接说，你自己想要得到这个岗位。因为你的这个能力是达到的，所以你可以在这个岗位上很好的去发展，你一定不会去辜负大家对你的期望，我觉得你这样说的话你自己领导肯定不会去阻碍你去得到这个岗位

Answer 3

向领导委婉并且坚决的有一个工作岗位，你可以这样对他说，老板，我看最近好像我们公司空出来了一个岗位似的，我们公司最近还招人吗，我觉得我们公司的整体运营还是非常的不错的，是有很大的进步空间的，在一些业务上我觉得自己的能力是非常的强的，而且我现在所干的工作，我觉得挑战能力不是特别的强，我是希望自己可以在一个比较好的岗位上得到自己才能的提升，当然我更希望在你的公司为老板你继续效力。

Answer 4

当你想要得到一个岗位的时候，应该不要让领导察觉到你那种意思，你就可以说，其实那个岗位上的工作还是挺简单的，以我的能力其实那样的工作更加适合我一些。这样说的话，你并没有说你想要到哪个岗位上去，然后又坚定的表示说你可以完成那样一份工作，这样说的话向领导表达出来就会很好。

Answer 5

其实想要得到一个岗位，并且还要委婉坚定的表示的话是非常不简单的，但是如果你跟你的领导关系好的话，那你就可以直接说那个岗位，他怎么怎么样，这样的话他可能就会觉得你可能是非常喜欢这个岗位，但他就会非常慎重的考虑一下了。然后你再可以跟他说，那边的工作跟你这边的有什么区别，然后就说你其实如果做那样的工作也能非常的好，那就他也明白你的意思了，这样也就是能够非常委婉还坚定的表达你说想要表示的这样一种状态了。