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劳动合同与劳务合同的区别?(简洁,谢谢!!)
如题所述
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推荐答案 2007-03-23
劳动合同是个人和单位之间的合同,签订后劳动关系具有从属性,就是个人从属于单位.
劳务合同是个人和个人签订的,没有劳动关系的从属性.如保姆与顾主.
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其他回答
第1个回答 2019-01-29
一字之差,天壤之别!
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第2个回答 2007-03-23
劳动合同受劳动法调整;劳务合同受合同法调整
第3个回答 2021-01-22
劳动合同与劳务合同的区别?劳动合同与劳务合同哪个好
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第4个回答 2019-11-21
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劳务合同和劳动合同有什么区别
答:
法律分析:
劳动合同
和劳动合同的区别:
1、二者的法律性质不同
。劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴。2、
报酬不同
。
劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付
。劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规...
劳动合同和劳务合同有什么区别?
?
答:
劳务合同主要由民法、合同法调整,而劳动法则由劳动合同法及相关行政法规来规范调整
。从劳动合同和劳务合同的区别可以看出,
劳动合同的签订人是公司的正式员工
,享受法律规定的权益。而劳务合同的签订人并不一定是公司的员工,比如委托加工、来料加工可能签订的就是劳务合同,而双方的关系也只是合同关系,所以...
劳动合同与劳务合同的区别
是什么?
答:
(1)主体资格不同
。
劳动合同
的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则是劳动者个人;
劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人
、组织、公民。(2)
主体性质及其关系不同
。劳动合同的双方主体间存在着经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系,劳动者除提供劳动之外,...
劳务合同与劳动合同有什么区别
答:
劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的
。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的。劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答:
劳动合同和劳务合同在法律上有着显著的区别
。首先,法律性质上,劳务合同是民事合同,基于平等协商,关注的是提供服务的民事行为,可以是单位间、个人间或他们之间的协议。而劳动合同则是劳动关系的确立,具有明确的法律效力,强调劳动者与用人单位之间的权利和义务。其次,合同主体的要求和地位也有不同。劳务...
劳务合同和劳动合同的区别
在哪里
答:
首先,从性质上来看,劳动合同具有明确的法律地位,它是一种特殊的民事合同,旨在规范劳动者与用人单位之间的权利义务关系,通常由《劳动法》进行调整。而
劳务合同
则属于更为广泛的民事合同范畴,主要由《民法》进行调整,其内容和约束力可能相对宽松一些。其次,合同目的上,劳动合同旨在建立和维护劳动关系,...
什么是劳务派遣
合同,劳务
派遣
合同与劳动合同的区别
视频时间 01:55
请问
劳动合同和劳务合同有什么区别?谢谢
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