普通的小礼物你可以收下,但如果是非常贵重的礼物,那么你就需要小心了,这个礼物很细思极恐。如果你拒绝的话那也不好看,反而认为你有不自信的表现。觉得自己是新人,给同事送礼物,才能得到关照,才能在职场上顺遂的走下去。把自己能否干好这份工作的可能性押在领导身上,而不敢相信能靠自己的努力走好职场这条路。
而通过这几年的工作,也明白了,其实送礼不送礼,关系真的不大。最关键还是看个人在工作中的表现,如果有同事给你使绊子,那你你就需要注意这个人了。他不仅能成为你的好朋友,也能成为你的坏朋友。你也可以将同事所说的话,再一次由你表达出来,简单地说,就是和对方同调,这说明你听得很认真,也可以说是借着言词来承认对方的人格。
这样关怀的做法,会令新同事们觉得你是个温 柔体贴的人,从而对你产生亲近的感觉,为你处理好同事间的关系莫定基础。第一印象是很重要的,你留给新同事的最初印象如何,往往会影响到你们日后的交往。所以机欠交往时,你一定要尽己所能,加深对方对你的印象。但是我觉得这样的事情,还是少出现的比较好。
毕竟一个巴掌拍不响,送礼和收礼是一枚硬币的正反面。有的党员干部打着“人情往来”的旗号,向上级、同事及其特定关系人赠送礼品礼金等,既可能影响公务的公正执行,也会助长社会不良风气的滋生。因此,党纪处分条例对党员送礼行为进行约束,是通过整肃党风端正社会风气的具体体现,每一位党员都应该提高思想认识。