京东物流不给临时工开工资，我该怎么办?

Question

双十一的时候我看到京东物流分拣招聘临时工，早八晚八一天工资135，然后我就去了。但是干到五点的时候我和一个老员工（还不是管我们的领队）吵起来了，他在大庭广众之下三番五次问我想不想干了，我一气之下就想走人，但是后来领队让我再坚持三个小时就可以了，于是我又坚持到了七点。但是第二天发工资上面的领导说没干到八点，不给我工资了。我想问一下他这么做是合法的吗。我该用什么办法维护自己的权益。

Answer 1

劳动法有明确规定，按照劳动所得支付工资，你就是干一个小时，他也要给你结工资。所以，告诉他，无论怎样，你就大胆去要工资吧。一天工资135元，工作12小时，一个小时11.25元，那最后一个小时你没干，那你就不要了，干几个小时要几个小时的钱，这种亏不能吃，也不能给这种总想占便宜的无良老板欺负人的机会。所以，你可以坚定的去把自己的劳动所得要回来。最后，祝你好运！追问

我现在投诉无门，刚才劳动监察大队告诉我这种是雇佣关系，不属于劳动关系，劳动局部门没法管，我可以去法院起诉，但是我要的那点钱还不够起诉费的呢

Answer 2

按理他这样做是不合法的。
可是他可以钻法律的空子，
因为你违反规定在先，
你们又没有签合同，按时计算工资
你为什么不干到八点钟呢？追答

这个只能找领队，希望他能够为你争取

追问

因为这份工作也是第一份工作，对我来说也是件很丢人的事，而且当时是有个男领导帮他骂我一个刚毕业的小姑娘和领队 ，质问领队在哪找的垃圾。我实在受不了当时的心里都想死，只希望快点脱离那个地方，是领队说我干到七点就可以了，所以我是边哭边坚持到七点的，实在受不了了

追答

只能希望领队帮助你

以后不要这样，找工作不容易，怎么能第一天就吵架

追问

因为老员工找临时工的麻烦，随意欺负人

追答

这是正常现象，要能够忍受

追问

我不知道走入社会是这么不易，走入社会不仅要付出劳动还要任人欺负侮辱，这也太难了

主要是那个40多岁的男员工欺负我这个20多岁的女生，后来还有一个40岁左右的领导还质问我们领队:说他从哪找的垃圾，什么垃圾你都往里带吗?你说我憋屈不

追答

就这样一句话，你就受不了了？

你应该争气啊，做好事情，证明自己不是垃圾

追问

我觉得这是人格侮辱了吧，而且我就干一天，我来干活，不是受气，何况那个老员工是干别的活的，不是管我的，不愿受气就说明我是垃圾了

我是本科大学生，虽说大学生不值钱，但也不至于受一个干快递的侮辱，而且我就赚它100多块，顶句嘴就拿不到工资，不受气就是垃圾，凭啥了。

追答

世界上就有这样的人，你怎么办呢？你这是用别人的错误惩罚自己

追问

是啊，

追答

想开一点

追问

好的谢谢

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Answer 3

这种情况吧！你要么就手指着他的鼻子质问他，同时也要骂他连畜生都不如，然后他要么炒你，要么他能忍，你就按招聘写的干到八点，这两种结果不管是哪一种他都不敢不给你工资。

Answer 4

暂时缓一
缓，那大公
司不会不给，
否则上劳动
局申诉，追问

怎么缓啊，没有合同也可以申诉吗

我问他们了，他们说还差一个小时没有工资。

追答

完全可找上级
领导，警告他
们如不给，没完，
上劳动局说明情况
一天要什么合同

追问

只是怕告不赢，之前他说我这种人不配找领导 ，爱哪告哪告

Answer 5

拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。