三亚人才引进政策2019三亚人才引进落户流程

Question

如题所述

Answer 1

如今，各大城市正在上演“抢人”大战，为的是留住高端人才，以更好的发展地方经济。三亚是很多人向往的地方，2019年三亚也对人才引机做出了全面的改善，下面为大家介绍三亚人才引进政策2019，三亚人才引进落户流程，下面一起来看看吧。
一、三亚人才引进政策2019
据相关部门介绍，在三亚就业的人，符合以下15类条件之一的，提供身份证、户口簿等相关材料证明可落户三亚：
1、“985”“211”应届高校毕业生。
2、具有中级专业技术资格，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。
3、具有中级技师职业资格，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。
4、具有普通全日制大专及以上学历（含脱产全日制本科学历），在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。
5、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新奖项，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。
6、获得职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上职业技能竞赛获奖证书，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。
7、按本省有关规定认定的高层次人才（55周岁以下）。
8、具有硕士以上学位的人才（55周岁以下）。
9、具有专业技术资格的人才（55周岁以下）。
10、具有技师职业资格的人才（55周岁以下）。
11、在我省上年度工资性收入30万以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的就业人才（55周岁以下）。
12、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才（55周岁以下）。
13、在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的人才（55周岁以下）。
14、在三亚领办、创办科技型企业，对三亚产业发展起到一定引领作用的创新人才。
15、符合三亚经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。（