主管护师职责的内容：
1. 护理团队的管理与领导：
主管护师负责领导和管理护理团队，包括护士、护士长、护理师等。他们需要制定并监督工作计划，确保护理团队的高效运作。他们还需要指导下属，提供专业知识和技能培训，确保护理人员具备必要的专业素质。
2. 质量护理的提供：
主管护师负责确保医疗机构提供的护理服务符合专业标准和质量要求。他们需要制定并监督护理操作规范，提供护理技术指导，确保患者得到安全、高质量的护理服务。
3. 患者安全和满意度的维护：
主管护师需要关注患者的安全和满意度。他们要确保医疗机构内部的护理操作不会对患者造成伤害，同时关注患者的需求和意见，保障患者的权益。
4. 资源管理与规划：
主管护师负责医疗机构护理资源的管理和规划，包括人力、物资、设备等。他们需要合理分配资源，确保护理工作的顺利进行。他们还需要进行资源需求分析，为机构提供相关建议，保障护理工作的可持续发展。
5. 卫生政策与法规的遵守：
主管护师需要了解和遵守国家、地区的卫生政策和法规。他们负责确保医疗机构的护理工作符合相关法规，防范医疗纠纷，保障医疗机构的合法合规经营。
6. 协调与沟通：
主管护师需要与医生、其他部门的负责人等进行协调和沟通。他们要保持团队的和谐氛围，促进各个部门之间的合作，确保患者得到全面的医疗服务。
7. 护理质量评估与改进：
主管护师负责护理质量的评估和改进工作。他们需要定期对护理工作进行评估，找出问题和不足之处，提出改进意见，推动医疗机构的护理服务不断提升。
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