地市级包括县级。
根据查询相关公开信息显示，地级市包括设区（县）的市和直筒子市两大类，因此地市级包括县区。地级市和县级市的区别是它们的管辖单位不同，地级市归省管，县级市归地级市管，所以地级市的行政级别高一些。
地市级设立标准：
1、市区从事非农产业的人口25万人以上，其中市政府驻地具有非农业户口的从事非农产业的人口20万人以上；
2、工农业总产值30亿元以上，其中工业产值占80%以上；
3、地区生产总值在25亿元以上；
4、第三产业发达，产值超过第一产业，在地区生产总值中的比例达35%以上；
5、地方本级预算内财政收入2亿元以上，已成为若干市县范围内中心城市的县级市，方可升格为地级市。
地级市县级市对比：
1、定义不同地级市就是省级下辖的一级政府，一般都是市；而县级市指的是一些人口较多或经济实际较强，但离地级市中心远的“原为县，后改为市”的城市；
2、级别不同地级市是指的省级下辖的城市，其级别都属于市级；而县级市虽然也被称为“市”，但实际上其级别不变，仍旧属于县级；
3、归属不同地级市一般是由省级省会城市管理，而县级市还是由省会、副省级城市、计划单列市以及地级市来管理。因此，地级市的地位比县级市的地位要高。
综上所述，地级市，是中国行政区划之一，行政地位与地区、自治州、盟相同，属于地级行政区，是建制与地区相同的市，由省、自治区管辖。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条
公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
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