在做一份工作,感觉很不顺心。很累……心累,身体也累~我不知道该怎么办?

在做一份工作,感觉很不顺心。很累……心累,身体也累~我不知道该怎么办?我刚毕业一年,来到一个建筑公司,被分配在一个餐厅的工程上,配合一个四十多岁的某工,他性格很直,技术和施工力量都不是很高,还不虚心,不认真看图纸,不考虑现场很多的问题,不检查现场质量和技术…,他的话非常多,但抓不住重点,管理能力也不高,出现问题只知道吵吵吵……最近几天,因为有别的工作,所以我在楼上别的地方盯着,然后有一部分要施工,为浇筑混凝土形成条件,可是我在别的地方盯着的时候,他竟然从来没仔细检查下工作。我领导知道他能力不行,今下午提醒我问我今晚准备浇筑的地方线是否核实了?我说我核实了一部分,根本没有时间,他说叫着某工一起去核实,可是我叫他他不去。后来我核实真的有问题出现,就跟我领导汇报了,然后问题依然很多,根本不具备浇筑混凝土的条件。我把情况跟领导汇报了,可是领导好像依然对我有意见。。我想说的是,我真的很累,从早忙到晚,一天都不住下,可是我不能分身,一个人永远做不了两个人的工作。可是我都任劳任怨到这程度了,可是领导依然不高兴,依然找事,这样下去我真的没办法做下去,很累,真的……

你领导既然知道某工能力不行,你就不要再在领导面前说太多某工的不是了,否则让领导很难做。你就做好自己的事就好,尽量不出错,聪明的领导会知道的你俩的差别的。你想,一个单位,太多机会人事变动了,比如有新人来,或者就是单纯的单位内部人事变动,总之只要有变动人的机会,领导不会动你,会动他。到时候相当于你就成了现在某工的位置,带新人,或者当小领导了。都是一步步来的。追问

我不是说他的不是,我不把这事说清楚,是不是还是我一天一天在这混日子了。。。我感觉我得说清楚的。还有。就算是人事变动也是来别的有能力的人带我,因为我刚毕业一年,我不够的是经验。我现在夹在中间很费劲,费力不讨好,我真的不知道怎么处理了。

追答

很多单位里都有大同小异的问题,因为很多老资格的人其实并没有真才实学,反而偷工减料推卸责任的多,或者有排挤新人的情况。但是和他们相处又不能避免,确实很累。但领导一时不会拿他们怎么样反而希望新人能吃完所有苦,办好所有事。毕竟一出来工作就遇到个好领导好同事的情况很少见。如果你实在受不了了可以一边坚持一边寻觅更合适的工作。

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第1个回答  2016-08-13
做不下去就换了,真有能力早晚出头,选择公司前景好的,工作虽不好找,可以边干边找!本回答被网友采纳
第2个回答  2016-08-13
怀才不遇,趁早离开追问

因为明年想转去做预算,所以今年想尽量熬下来这个工程。就想多学点东西。

追答

嗯,可以的。

第3个回答  2016-08-13
你是做实事,没搞清楚内幕追问

内幕是不是就是这个工程不要出现任何差错?各个环节,工序都要正常进行,让领导放心?可是我也想这样,我一个人能力毕竟有限,有一个比我有经验的整天在这动嘴为生,可是我每天要累死累活,从一上班到下班从来没听过,一天上班在办公室坐的时间没有半个小时。。。我真的够了

这工作还要怎么做

追答

你是帅哥?

你是男的?

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我可以教你

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