首先要确定自身的因素,还有整个社会大环境的影响以及原因,有些即使离开了,结局还是一样或更差,难道农民真的愿意种地吗?难道穷人真的不想出国吗?难道我们真的很想每天加班加点吗?人在自由受到某些因素限制的时候,是没有选择权的,这个问题的本身就是问得不够具体。如果你打算对自己的职业做一些规划,比如现在做运营,未来需要升级,那么你可以通过其他手段,比如自学,增加自己工作经验和能力等等来提高自己的竞争力,这样,当你在痛苦的几年学习挣扎后,会发现,蜕变了,升级了,才能脱离曾经的层级,那时候你才会摆脱现在的这些不舒心。
先别急着辞职或者跳槽,因为今年的疫情不管哪个行业都不好做,很多公司都裁员或者关闭,你能有一份稳定的收入就已经很不错了,虽然工资不高但不至于没有收入,现在无收入的人员太多,即使你现在跳槽或者辞职不干了,那么你就一下子没有经济来源,如果你的经济条件还可以,那你就辞职,重新找一份工作或者自己创业,但是都需要时间,建议你工作继续保留,可以兼职在做一些你喜欢的事情,比如自媒体,或者下班后做能带来收入的事情。
等你的第二个职业挣的钱够你丰衣足食了,那就辞职吧!很多年轻人说走就走,因为不开心,因为不舒心,因为看不惯,因为不理解,认为下一份工作会更好。换来换去,依然看不惯,依然不理解。为什么?任何环境都大同小异,职场就是一个小社会,形形色色的人,我们都需要学会去相处。很多时候也不可能顺风顺水,我们也要学会管理自己的情绪。