这世界，关系户无所不在。不要说人家关系户不干活儿薪水还比你高了，这么多年许多大企业，包含一些上市企业，暴出去的挂名领工资的事还少吗？你看看，人家只需挂个名就可以了，压根就不用去公司上班的。这比你说的那干活儿少、不干活的，显而易见“高”多了。说这件事情，并并不是想跟你说这样的事情是常规的，反而是对你说，这样的事情的存有，是常规的。你觉得没法接纳，是由于你不是关系户，假如你同样是老总的三亲四戚，很有可能你的念头又彻底不一样了。
大家这种做为打工赚钱、工作中的一群人，应对这类社会问题，要做的就仅有改变自我，让自已去应对、去融入，对于他人，大家能去改变什么？那真的是束手无策的。在很多人来看，我是靠关联进去的，我是老板家的亲朋好友，朋友们对我们都很防备，感觉我是来监管她们的，并且一直在我身后悄悄的讨论我，一开始难以接纳我，还会继续故意帮我使绊子，刁难我。但我并非那类耍滑头，钻空子。嚣张跋扈的人。刚刚大学毕业便是傻呆笨呆的，目地只有一个，安稳赚钱。我认为，我工作工作中也是为了更好地赚钱，并非在亲朋好友的企业我便可以懒惰，就可以比其他人高一等，反过来的，有哪些事儿，我先负责任，其他朋友犯了不正确，给公司产生损害，
领导干部仅仅，口头上指责，可是我犯了不正确，第1次就被罚款，我内心也很不平衡，我并没多拿一分钱，薪水也未必比其他人高，可是，在别的企业我至少也有一次不正确的机遇。反倒在亲朋好友的企业，连一次机会也没有。在大家日常的生活中也充满了各种各样不合理，例如购买衣服营业员便是会对一些看上去更富有的人心态更强，或是用餐，服务生也就是会对一些看上去很有震撼力的人服务项目更强。那麼碰到这样的事情，大家该怎么办，和营业员或是服务生吵嘛，或是自身心里郁闷嘛，彻底没必要的事儿。放进初入职场也一样，这种事儿，如果有工作能力你便去摆脱困境，临时工作能力不足，
就不要抱怨也不必闹心。自身就并没有所说的公平公正，到哪里都一样，还不如调节良好的心态，做自己的事儿。一这不是你与朋友间的问题，这也是头子的事。头头付款薪水的规范有点儿讲到；二有些人不干活儿，老总想要养好，是她们中间的事，与你何干，没有必要气愤；三在商品经济前提下，多种多样因素都很有可能执行回转。如项目投资入股投资、技术性专利权丶商标logo等，不充分是单一的工资制；四关系户可能是＂干股＂，不劳而获，何需出苦工工作。针对这个问题，如无出现意外状况产生，你除开自己做生意才可以寻找解决方案，很有可能没有选择。总而言之，你的人际关系与＂部位＂决策了，你无须生闲气，就放心地干活吧。很有可能不愿意听，但这也是客观事实。