什么是劳动合同效力

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动合同的效力是指劳动合同生效后，对用人单位与劳动者的法律约束力。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。