在面试的时候，为什么面试官会询问家庭情况？

Question

如题所述

Answer 1

很多大学生毕业后进入社会就业。这样就不可避免地向一些部门申请。面试时面试官会问你很多问题。其中你的父母会问你做什么。这让很多小伙伴产生了疑问，单位志愿书不是应该问更多的专业知识吗？如何询问家庭情况？其实面试官问你这些是有目的的。

为什么面试的时候面试官会说“父母是做什么的？”问。今天终于解惑了

大家都知道一个人的素质，修养，自己的家庭情况，成长环境是不可分割的。所以面试官问你这样的问题时，他可以从你的回答中知道你来自什么样的家庭，适合他们公司什么样的职位。

例如，如果你来自农村家庭，你肯定能吃苦，工作也能慎重。入职后，做技术和销售工作肯定会很扎实。如果你是正式的2岁，或者富二代，领导一定要先问清楚他们来这家公司工作的真正需求，不要让他们入职后管理不好。如果你告诉面试官你出生在知识分子家庭，面试官会认为这种孩子的家教更好，工作方面也更快。

面试官可以通过了解来求职的职员父母的工作性质和工作情况，大致了解该职员的家庭需求。这样，在今后的工作中，可以根据员工的情况，为每位员工制定适当的工作计划和职业计划。例如，有些职位刚入职时很难打开银行和保险等局面，如果职员的家庭背景对职员有帮助，对以后的工作发展会非常有利。毕竟，家庭资源也是一个人无法获得的财产。

另外，求职者如果面试官问这样的问题，不要紧张，不要说谎。这时，主任考官只想让气氛更活跃，让申请者不那么紧张，只是随便聊聊，但是为了提高自己，随便编制父母的职业，反而对求职不利。

总的来说，父母的职业和申请没有太大的影响。大家申请的时候把自己的资料都准备好就可以了。对此大家有什么看法？请在下面留言就可以了。

Answer 2

因为把一个人招进来比较容易，把他辞退出去比较困难，所以面试官会通过各种方式来了解一个人，如果他的家庭状况比较好，那么这个人的性格也比较好，带来更好的情绪收益。

Answer 3

因为面试官觉得家庭情况和个人能力以及性格有些关系，如果家庭和睦那么个人的性格就比较开朗活泼自信；如果家庭氛围一般，那么这个人的性格就很有可能自卑胆怯。

Answer 4

有可能面试官想看你是否能稳定这个工作，看你的稳定性大吗，再考虑要不要录取你。我觉得这个问题，你也可以拒绝回答，毕竟是隐私。

Answer 5

因为一个人受原生家庭的影响是最大的，如果家庭氛围好，那么这个人的心性、人品和三观就好。