社保已交满15年,想停缴的话,停止交费就行了,不需要到当地人社局办手续。但具体来看,仍有些许不同。
我国社保制度由职工社保和城乡居民社保构成,制度不同、停缴时也略有不同,需要注意的事项有以下几点:
一、在职职工,不允许停缴职工社保。
众所周知,企业职工和机关事业单位职工,缴纳的是职工社保。根据规定,用人单位应当自用工30日内为职工办理申报缴纳社保的手续。因此,具有一定的法律约束性。
也就是说,只要员工在单位正常上班,企业就必须按照社保规定,按时、足额代缴社保,属于强制性的。不论用人单位、职工,哪一方想停缴社保,都是不允许的。
二、灵活就业人员停缴社保,意味着养老保险和医疗保险全部停缴。
职工社保当中,基本养老保险基本和医疗保险,大多是捆绑性的,需要同时缴纳。
一般情况下,灵活就业人员向当地人社局申报缴纳职工社保时,要求绑定一张银行储蓄卡,用于扣缴每个月的社保费用。
这个费用,包含了养老保险和医疗保险两个险种。一旦账户余额不足,即意味着养老保险和医疗保险全部停缴。
三、城乡居民社保的养老保险和医疗保险是相互独立的。
城乡居民社保当中,养老保险和医疗保险是单独缴纳的,扣缴费用来自于两个不同的账户。
因此,你既可以停缴其中一个险种,也可以同时停缴两个险种。停缴时,保证对应的账户没有余额就可以了。
四、社保交满15年,只是达到了申领养老金的门槛标准。
职工领取养老金需要满足两个条件:一是达到法定退休年龄,男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁;二是养老保险累计缴费年限满15年。
社保交满15年,只能说你拥有了养老金的领取资格,并不意味着养老金额很高,足以支付未来退休生活费。
简单测算下:比如,当地社平工资5000元/月,按照100%比例缴纳社保,社保缴费基准是5000元/月。缴费15年,养老保险约1268元/月;缴费20年,养老保险约1690元/月;缴费25年,养老保险约2113元/月。
可以说,养老保险缴费年限不同,养老金存在很大的差距。
五、医保随便断交,潜在影响巨大。
1、大多数地区规定,职工退休时,医保缴费年限,男年满25年~30年、女年满20年~25年,退休之后可以终生享受医保待遇。你社保交了15年,除非在上海等少数地区,否则退休之后医保比较麻烦。
2、城乡居民医保,需要终生缴费。今年缴费、明年可以享受医保待遇。现在停缴,一方面某些时间不能享受医保待遇;另一方面,后期再次缴费时,可能也需要把之前年度的费用补缴,得不偿失。
综上所述,社保已交满15年,在职职工是不能停缴的,其他人员想停缴的话,只要对应地扣费账户没有钱就可以了,不需要到当地人社部办手续。另外,社保交15年就停缴,会影响到自身的养老金额、医保待遇,务必慎重。
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