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管理学有句话“做正确的事”但怎么分辨是不是正确的事呢,你一定有简单快速确定的方法吧,
我知道事物都有两面,但都希望正确的更多些,朋友些有什么简单分辨是不是正确的事的方法就来吧!
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推荐答案 2007-03-23
利大于弊的事就是正确的事。
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如何理解
做正确的事
和正确的做事 ?
答:
“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的,如果没有这样的前提,“正确地做事”将变得毫无意义
。首先要做正确的事,然后才存在正确地做事。试想,在一个工业企业里,员工在生产线上,按照要求生产产品,其质量、操作行为都达到了标准,他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主,没有用户,这就不是在做正确...
...正确地做事”,
领导者的职责是“永远做正确的事”
。思考领导者和
管理
...
答:
而领导者是一个企业的主心骨,是企业发展方向的把舵者,所以他决定做的事情必须是正确的,才可以付诸执行
。这就是管理者和领导者最大的区别,而且管理是技术,可以通过学习进行提高,而领导就有一定的天赋成分了。
怎样做一个成功的
管理
者
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
确定事情的
重要性,一个被严重低估的能力
答:
时间管理理论告诉我们,通过对工作重要性和紧迫性的划分,我们要处理
的事情
基本上可归入下述不同象限: 对于情景1, 人们通常只需随机做个选择即可,比如接通电话的同时快速打开办公室的门,或者一边开办公室的门,一边接听电话。无论
怎么做,
都不会有很大的区别,这类选择优先性意义不大。 对于情景2, 大多人也能不假...
怎么
做好一个
管理
者?
答:
做好一个管理者的方法:知人善任;以身作则;学会沟通;学会授权等等。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理
者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非...
管理学
简答沟通的主要形式有哪些
答:
1、语言沟通 语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。语言的沟通包括口头语言、书面语言、图片或者图形。口头语言包括面对面的谈话、开会等等。书面语言包括信函、广告和传真,甚至用得很多的E-mail等。图片包括一些幻灯片和电影等,这些都统称为语言的沟通。在沟通过程中,语言沟通对于信息的传递、...
怎样做好
管理
者
答:
“每天检讨进度
,快速
行动。”“要快速得令人刮目相看。” 没有彻底的行动就不会有杰出的成就。会动脑筋、有很好的想法,但没有实际行动,这 种人是不可能成为优秀的管理人才的。 5、不要退而求其次。安于平庸是最大的敌人,唯一的办法是追求卓越。卓越是一种毫厘之间的竞争,没有一件事是具有决定性的,但一千...
毫无经验
怎么
做
管理
答:
作为一名合格的管理者,还要做到: (一)对上:首先要学会尊重你的上司,完成好上司布置你的任务。 (二)对下:应该“敢要求,会教导”,敢要求,是说你要敢于向你的下属提出要求,会教导,是说你要善于教导你的下属用正确的方法
做正确的事
。 1、首先必须了解并制定你所在班组的工作职责与工作目标,分解下属的工作目...
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