作为小组负责人,员工请假却未告知,直接向上级请假,对吗?

如题所述

作为小组的负责人员,员工请假却未告知,直接向上级领导请假,应该是不正确的。因为按照公司的考勤制度,员工请假首先应该向基层小组请假。以便安排工作。如果越过小组负责人,直接向上级领导请假属于员工违反考勤制度,供参考。
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第1个回答  2020-09-20
肯定是不对的,这个属于越级报告。当然你也不能发火。
第2个回答  2020-09-20
作为小组负责人对于员工请假去未告知那么首先没有告知你什么叫请假了,还有就是如果确实没有来可以第一时间联系一下他员工是么情况为什么没有来,是生病去看病了吗?还是什么原因?先了解一下,好一点。如果员工还是不接电话,这之类的那么就该上报就上报了,因为她不尊重你,你就没有尊重他的义务了。
第3个回答  2020-09-20
作为小组负责人员工请假却被告知,直接向上级请假这样做对吗?我觉得这样做不对,必须向你的小组负责人想请假,然后再请你的上级领导批准转。
第4个回答  2020-09-20
员工请假应该是先和小组负责人打招呼,然后向上级请假,不应该越级请假的
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