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江西特岗教师招聘面试方式是什么？
如题所述
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推荐答案 2021-04-30
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江西教师招聘
一般
怎么面试
问题?
答：
江西教师招聘面试是由各设岗县教育部门组织面试，每个县区面试情况不太一样，
大致来说分为集中、抽签、备考、面试(说课或试讲、答辩)、评分这几个步骤
。1、集中：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。2、抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其...
请问
特岗怎么面试
呢
答：
1.面试采用现场抽题说课(或上微型课)与专家提问相结合的方式进行
。考生备课时间30分钟，说课(或上微型课)时间为10分钟，提问及回答问题时间5分钟。2.面试评分采取百分制，说课(或上微型课)部分占面试成绩的80%，提问部分占面试成绩的20%，评分标准由各招聘县市区教育(体)局自行制定。3.面试结束当场向...
在网上了解到
江西省教师招聘面试
主要有
说课,试讲和结构化面试
,
是怎么
...
答：
教招的面试形式一般分为三种，
说课、试讲、结构化
，这三者的主要内容是：说课：说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设 计，它是备课之后授课之前的一种相对独立的教学形式。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说教说明，怎么教，还要说出为什...
江西教师招聘面试
内容
答：
您好，中公教育为您服务。
江西教师招聘面试
公告目前还没有发布，江西教师招聘面试内容可以参考2013年江西教师招聘面试公告。一、面试内容：面试采取说课
方式
进行。考生按报考学科进行面试，其中
特岗
计划教师说课内容选用九年义务教育教材。统招教师说课内容为现在学校本学科使用的教材。备课前在监督人员的监督下临时...
江西
的
教师招聘面试
有那几种
形式
呢?
答：
江西教师招聘面试形式
较多，不但各个县区不同，不同学段不同学科版本也不一致，但大体有以下几种形式：1、说课，向考官讲述自己的授课思路以及想法，教学过程、教学内容、教学目标等内容，气氛氛围主要以讨论交流为主。2、试讲，主要模拟现实真实上课场景，比说课要复杂一些，课堂内容要求更加精炼，要求一定的...
江西教师招聘面试形式
答：
江西教师招聘面试形式
一般是试讲和答辩，可以查看公告
江西省教师招聘
考试
面试是什么形式?
答：
江西教师招聘面试
一般为说课和试讲两种
形式
。极少数地方为答辩。说课：告诉同行或领导，我会如何上这一课 试讲：顾名思义就是把45分钟课堂缩短到10分钟（有些地方是12，15分钟，具体可看当地面试公告）讲完。
在
江西
考
教师招聘面试的形式
有几种
答：
江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式：
说课、试讲、结构化答辩和技能测试
。目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲，但是每年各地都可能不同，有的可能是“说课”，也可能是“试讲”，两种方式不会同时选择，只会选择一种方式。可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲，但是最好做好两手准备。...
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