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下午辩论赛,问题是,正反,安全重在激励,反方,安全重在考核,我是
下午辩论赛,问题是,正反,安全重在激励,反方,安全重在考核,我是正方,该怎么说
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第1个回答 2017-06-07
1、考核的目的是为评估,评估的目的是为了执行
2、发自内心的主动执行或被动执行,孰优孰劣,跃然纸上。
3、安全不是考核出来的,是必须内心根植的,才能把隐患杜绝于萌芽状态。
4、我们常说的是安全意识,而不是安全考核。
5、一个很简单的例子,当你教你的孩子过马路要看红绿灯时,是通过考核还是通过给他灌输安全意识,防范意识。
6、考核是有标准和条件的,很多人也许不屑于所谓的标准和条件的,这就是导致驾照卖分、枪手等的出现。
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正方:
安全
管理以
激励
为主
,反方
:安全管理以约束为主
我是
正方要...
答:
笔者运用激励原理,采用以奖励为主的方法,对安全管理进行尝试,收到了良好的效果。
激励是
激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。组织的生命力来自于组织中每一个成员的热忱,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,使用安全管理从“要我安全”到“我要安全”的转变,是安全管理人员所必须面临和解决...
安全辩论赛
正反
:落实安全生产责任制,关键在领导;
反方
:落实安全生产...
答:
落实
安全
生产责任制,关键在领导,领导是搞好安全的第一责任人,领导的重视程度决定了员工是否将安全生产责任制落到实处。
辩论赛
安全
生产
重在
奖励还是处罚
我是
后者
,反方
一辩,请求破题理论发言...
答:
对方也许认为,奖励可以带来更好的积极性,这固然不错 但是
,安全
生产中,缺乏的不是积极性,而是警惕性 我方提倡重在处罚,为的就是,不要有人受处罚,尤其是,受到【安全】这方面的,来自客观规律的,处罚 因为那种来自机器的,来自违反大自然规律的伤害,是无法挽回的损失,是最叫人遗憾、后悔的伤害...
辩论赛
安全
生产
重在
奖励还是处罚
我是
后者
,反方
一辩,请求破题理论发言...
答:
安全
生产是一个企业最为基本的底线,离开了安全生产一个企业谈不上发展。因此对于安全生产应该是处罚重于奖励。安全生产是我们企业生存和发展的底线,就如同我们遵守国家的法律应不应该得到奖励一样,所以我方认为对于安全生产,处罚比奖励更有效。
辩论赛,
正方:
安全
意识更重要
,反方
:安全防护更重要
,我是
反方二辩 ,_百...
答:
当然安全防护更重要。因为安全防护是保证所有人的措施
,安全
意识总是难免产生漏网之鱼。比如城市河道,如果护栏到位,就会人人安全。如果没有安全防护,光靠安全意识,那么就很难人人
安全,
起码未成年人就是一种隐患。
急急急求!
安全
管理
重在
奖
辩论赛
的辩词
答:
1、事故预防。预防的手段一般是立法规范,而涉及到法则是如果逾越法要如何惩罚的问题了。2、应急措施。应急措施一般发生在管理失效、不当、或无管理状态下发生了非安全的行为时(后)采取的措施。罚责任方一般比较常见,奖,如何奖励是一个问题.3、保险补偿。对利益受损方的补偿。综上,还没有站在正方...
急急急求!
安全
管理
重在
奖
辩论赛
的辩词
答:
先想你自己的逻辑圈 逻辑推导:用小三段:因为保证安全
,安全
意识最重要 而安全生产就是保证安全的生产 所以安全生产中,安全意识最重要 关键: 强调 更字 最后制定的逻辑圈:1生产中,业务技能重要,安全生产中,业务技能同样也很重要 2但在现在谈的是要安全的生产而不是生产,安全意识比业务技能更...
安全辩论赛
我是反方,
也是组长。 求答案,急急急急!!
答:
在下就来寻死的
,辩论赛
不一定要做稿,你要正方先说,他们一定会说:“按一定是重要的,比如:什么什么什么(安全重要的例子)你就利用这例子来转移话题,比如有人说红绿灯,你就说欧洲人民的交通很好,也没多少人用红绿灯。是因为什么呢?因为欧洲人互相尊重,这不就把话题转到尊重了吗 ...
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