在国内，正规且靠谱的的猎头公司的收费方式可以分为三种：
A、预付款收费：
双方达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）
B、按结果付费：
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
C、按过程付费：
推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
猎头公司是指专门为企业寻找高级人才并提供招聘服务的机构。猎头公司的服务费用通常包括以下几个方面：基本服务费、成功服务费、中介服务费、退费政策等。下面我们将详细介绍猎头公司的服务费用构成和计费方式。
一、基本服务费
基本服务费是指猎头公司为企业提供招聘服务的基本费用。该费用一般是按照职位薪资的百分比进行收取的，通常在20%到30%之间。基本服务费包括以下内容：
1.职位分析：猎头公司会与企业沟通，了解企业的招聘需求、职位要求、薪资待遇等信息，为企业制定招聘计划。
2.人才搜索：猎头公司通过自己的人才库、社交网络等多种渠道，寻找符合企业需求的人才。
3.面试筛选：猎头公司会对候选人进行初步筛选，挑选出最符合企业要求的人才，并进行面试。
4.推荐人选：猎头公司会向企业推荐最合适的人才，并提供相关的人才资料和背景调查报告。
二、成功服务费
成功服务费是指猎头公司在候选人最终被聘用后，向企业收取的额外费用。该费用通常是基本服务费的一定比例，比如基本服务费的50%。成功服务费的收取标准在猎头公司之间有所不同，有些猎头公司不收取成功服务费。
三、中介服务费
中介服务费是指猎头公司在候选人被聘用后，向候选人收取的费用。该费用通常是候选人年薪的一定比例，比如年薪的1个月。中介服务费的收取标准在猎头公司之间也有所不同，有些猎头公司不收取中介服务费。
四、退费政策
退费政策是指猎头公司在招聘服务过程中，如果出现候选人不符合企业要求的情况，猎头公司会根据不同的情况，向企业提供相应的退费政策。退费政策的具体内容在猎头公司之间也有所不同。
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