篮球培训班月考考核方案怎么写

如题所述

根据查询道客巴巴官网得知。
1、考核内容与考核标准:移动中双手胸前传接球,考核方法:受试者成基本站立姿势,快速移动中传接球,连续20次,考核标准:定性评价。
2、行进间往返运球上篮,考核方法:受试者持球于中线上,行进间运球投篮后,抢篮板球运球返回中线,往返五次结束,考核标准:定性评价。
3、定点投篮,考核方法:受试者持球于罚球线前一步位置,连续投篮10次,每人两次考试机会,取最好一次为最后成绩,考核标准:根据命中数计取成绩。
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