福利待遇的定义是什么，包括哪些？

Question

如题所述

Answer 1

福利待遇的定义及包括内容：
1. 基本月薪：这是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
2. 综合补贴：这是对员工生活方面基本需要的现金支持。
3. 年终奖金：在农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
4. 销售奖金：这是市场人员在完成销售任务后的奖励。
5. 奖励计划：这是给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
6. 医疗保险：员工参加社会统筹福利保险及大病保险。
7. 退休金计划：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
8. 其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
9. 休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，除了法定假日外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。