用人单位不服劳动仲裁向人民法院起诉,败诉是否要承担对方的律师费?_百 ...

Question

如题所述

Answer 1

1. 用人单位在劳动仲裁中败诉后，通常不需要承担对方的律师费。这类费用一般由败诉方自行承担，且与诉讼费用的承担原则相同。
2. 在劳动争议案件中，即使用人单位向人民法院提起诉讼，且在没有新证据的情况下，法院仍可能支持原仲裁裁决。
3. 诉讼费用一般由原告预交，如果用人单位作为被告败诉，法院可能会判决被告支付诉讼费。被告可以选择直接向法院支付或与原告协商解决。
4. 在某些特定案件中，如合同中明确约定律师费承担主体，或知识产权案件中因制止侵权行为产生的律师费，法院可判决败诉方承担。
5. 根据合同自由原则，如果合同双方约定律师费由败诉方承担，这一请求在起诉或仲裁时通常会得到法院支持。原告需要提供与律师事务所签订的委托合同及律师费发票作为证据。
6. 法院在支持律师费时会考虑案件的实际情况，通常会支持“合理”的律师费用，而非全部费用。
7. 法律依据包括《诉讼费用交纳办法》第二十九条，规定诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。共同诉讼当事人败诉时，法院会根据利害关系决定费用分担。
8. 第三十八条涉及申请费的负担，被执行人需承担申请费。执行中若达成和解，费用负担由双方协商；协商不成，法院决定。申请人提起诉讼时，可将申请费列入诉讼请求。
9. 对于规定中的其他申请费，如由人民法院决定费用负担。