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老板给自己发年终奖避税我把钱转过去怎么写备注自保
如题所述
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推荐答案 2023-01-07
往来款,报销款或分红,备用金,工资。偿还的可以写往来款,如果是报销费用,可以写费用报销,如果是发放工资,可以备注为工资,如果是分红,可以备注分红,公司账户转到个人账户,该收款人跟亲属没关系的,用途可以写工资或佣金之类的。
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领导自己
的奖金打我工资卡
避税
,背税苦不堪言?
答:
一. 上级公司在下级公司的员工卡上打了钱:这需要报销单和发票。如果没有任何理由,如果是薪金,纳税单位仍可以扣除所得税合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动合理避税也不仅仅是财务部门...
我
每月工资3000元,
老板
今年给奖金20万元,请问高手要
怎么
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避税
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答:
1.最好的方案就是找发票报销,0 税
!2.把年终奖分摊到个月工资中发,尽量让工资和年奖都离税率档的上限近。尤其年终奖金避免刚好过税率档,否则可能多给你一块钱会出现反而拿到手里的少的情况,如果按新税法你的20w落到25%比较靠近下线,月工资还有税率空间没有利用,所以比较吃亏的。假设你9、10...
年终奖避税
方法 临界点
答:
年终奖
该如何合理避税 1、避开临界点 在每月 工资 不少于5000元的前提下, 个人所得税 的临界点是36000元、144000元,300000元,420000元,660000元,960000元。 在这些年终奖临界点上,数字+1,则需要多缴纳的个人 所得税 金额分别为:2310.1元,13200.2元,13750.25元,1...
年终公司给员工发放
年终奖金
,
怎么
做帐,分录
如何
做?
答:
发放一次性奖金,应按一个月工资、薪金所得计算纳税,先将职工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按得数确定适用税率计算个人所得税。 分录:借:管理费用-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应付税费-代扣个人所得税 贷:银行存款(库存现金)
发年终奖金
要考虑合理避税的问题哟。
公转私
怎么
完美
避税
答:
1、发工资 (1)工资 公司每月将工资通过公户打到员工的个人卡上,按3%~45%的7级累进税率代扣代缴个人所得税,股东也可以每月固定在公司领工资。 (2)
年终奖
截止2023年12月31日,全年一次性奖金可以不并入综合所得,单独计算个人所得税,合理利用年终奖政策还能适当降低税费。 2、发票...
年终奖金怎么避税
答:
(4)避税主要从费用和年终奖考虑。税率表中含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额,但以上二例并未减去相关费用,这便是我们今天要重要讨论的内容,另外在核定年终奖具体数额时也应适当规避税率表,否则员工拿到手的
年终奖将
不会是最多的,以下我们展开分析。2、年终奖发放有办法。为合理...
年终奖怎么
扣税?怎么合理
避税
?
答:
(2)发放金额的选择。纳税黑洞中已经有了相关的意义的界定,因此,财会人员与企业的执行人员在进行
年终奖
发放的同时应当注意金额的选择,避免出现多发一元钱,员工就需要缴纳更多的个人所得税的情况出现。(3)发放方式的选择。在适宜的时间和场所发放年终奖更加能够体现企业的管理工作的落实,企业可以通过...
“工资薪金”
怎么发
才能最大限度
避税
答:
因此,月度“工资薪金”或“
年终奖
”一方畸高,都会导致适用较高的税率(最高达45%),因此需要合理分配二者的比例,从实际情况来看,一般“工资薪金”和“年终奖”在1:1的情况,可以实现整体税负的最小化。(二)避开临界点 同上述(一)所述,“工资薪金”个税适用税率分为7档,扣除每月3500元的“费用...
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