工作的选择应该考虑哪些因素？

Question

如题所述

Answer 1

工作的选择应该考虑以下几个因素:

1.待遇:

这是个很现实的问题，在现如今的社会中，没有钱可以说是寸步难行，让我们为了工作也是为了更好的生活，所以在找工作的时候，我们大部分人都会先考虑工资的待遇，工资的待遇也决定了未来的我们的生活质量。

2.公司的发展前景

当我们从事一项工作时，当然更希望这项工作稳定，并且工资会有上涨的可能，这时候就会考虑公司的发展前景，但公司的发展前景越来越好或者很广阔时，那么我们涨工资的可能性就越大，在现如今的生活当中，有很多公司会面临倒闭的问题，这时候员工会比较吃亏，因为他们还要去寻找下一家公司，甚至有可能找不到很好的工作，所以当我们选择工作时，一定要考虑公司的发展前景。

3.自我的发展空间

在现如今的社会当中，进步是非常重要的，如果呆在一个岗位上，一成不变的重复，每一天的生活是非常枯燥无味的，慢慢的用于高科技的发展脱节，这是非常可怕的，所以在从事一项工作时，我们要看这项工作能带给我们什么，是否让我们成长，成为更好的自己，要看公司的自我的发展空间。

4.专业

从事一项工作时，往往与我们所对口的专业相接，比如，大学生就业时，我们通常都会想，在大学里，我们学的是什么专业？从来就会从事什么工作，当然，也可以这样想，当我们大学是什么专业出来？从事的工作会让我们相对于轻松一更多心，一手一些，我以要考虑一下工作是否与自己的专业对口。

5.兴趣

俗话说，兴趣是最好的老师，当你从事以下工作，你很喜欢他时，那么你会越做越开心，生活会越过越好，从而对于工资的提高也越来越有期待感，但假如你不喜欢这项工作，那么你每天活的很枯燥，当然这种情况是比较常见的，如果我们有条件的话，工作的选择。我们也可以考虑一下我们的兴趣问题。

Answer 2

首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。
第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。
第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫有价值的经验？就是你离开这家公司，你过去的工作经历是能给你加分的，你离开这家公司，你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错，但这家公司太过小众，他离开这家公司再找工作就很难。
第四，这份工作能够拓展你的核心能力吗？就是在积累经验的同时，你的能力也是得到提升，这一点很重要。你在入职下一家公司时，不仅有经验，还有能力。如果一份工作能具备以上四点标准，哪怕工资低一点也要干，因为它是帮你每天持续增值的。
最后，还是要记住这一点，找工作的关键不是好公司或高工资，最重要的是能够持续增值，让你在这家公司工作的这段时间越来越值钱。