88问答网
所有问题
我是工伤十级我想现在离职公司还要给我多少赔偿才合理
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2017-06-19
一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。伤残补助金为7个月工资,医疗与就业由各省统一划定标准。
相似回答
工伤十级
,如果
我想辞职
,
公司
应该怎么
赔偿
我,还有我应该什么时候提出辞 ...
答:
1.提前三十天书面提请辞职申请即可!
2.工伤赔偿根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资
;还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。3.如果你有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地...
工伤十级
一共
赔偿
我三万多
合理
吗?
答:
工伤十级赔偿标准是根据伤者本人工资来确定的
。根据《工伤保险条例》,十级伤残应获得一次性伤残补助金,金额为伤者七个月工资。具体赔偿金额需要根据伤者受伤前十二个月的平均工资来计算。除了一次性伤残补助金,如果伤者与雇主解除或终止劳动合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这...
工伤十级离职
后有哪些补偿
答:
对于劳动者来讲,要是在工作过程中遭受了工伤,需要先对伤残级别做出鉴定,然后对应的进行
赔偿
。
工伤十级
享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老...
工伤十级
一共
赔偿
我三万多
合理
吗?
答:
三万是否合适,看当事人工资决定
。工伤十级享有七个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤十级伤残是需要根据地区不同,相应的赔偿金额也是不同的。离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律分析受工伤的劳动者最关心的就是...
工伤10级要离职才赔偿
吗(
工伤十级辞职
后有哪些赔偿)
答:
工伤10级
,不
需要离职
也可以获得
工伤赔偿
,赔偿项目如下:1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。4、...
工伤十级
两年后
离职
有补偿吗
答:
十级工伤离职赔偿
有
多少
企业需要
支付一次性伤残补助金,即为7个月本人工资。 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
工伤
为
十级
伤残如果
离职
以后赔付受影响吗
答:
职工构成
十级工伤
伤残时
离职
并不会影响
工伤赔偿
的标准。赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。其中,离职时还可以获得...
工伤
已认定,伤残等级为
十级
,我还继续在
公司
上班,两三年后
离职
,还能拿 ...
答:
可以,已经
工伤
认定,且伤残等级为十级,原单位不能辞退职工。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求
离职
的可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
大家正在搜
公司辞退工伤十级员工赔偿
工伤辞工还有赔偿么
工伤一年后辞职还有赔偿吗
工伤辞职可得到哪些赔偿
工伤后辞职
员工工伤
工伤辞职有时间限制
辞职影响工伤鉴定吗
确定工伤后5年辞职亏吗
相关问题
公司员工工伤十级,自己离职的公司应该如何赔偿?
鉴定结果工伤十级我想离辞赔偿多少合理
我工伤评十级,现在如果辞职或者被公司开除,赔偿会有区别吗
我现在离职了工伤是十级公司还没赔钱给我能怎样拿到钱
我在公司出了工伤鉴定为10级,现在公司要求我办理离职才能得到...
我工伤十级要离职了厂里还能陪我多少钱?我伤残认定书不在了总办...
在公司受十级工伤,现在公司被其它公司收购了。请问等我以后要离...
我2月份工伤,工伤鉴定十级,保险赔偿了我一万一,现在合同期满...