大学毕业后找工作通常有这么几个途径，一是通过招聘会，包括校招社招；二是通过网上海投简历，boss直聘、前程无忧、智联招聘等等；三是通过参加直通车等小型猎头公司的活动。
以上的三个方法我都尝试过，接下来我简单的介绍这些方法的优点缺点。
第一、跑招聘会
一般来说，一个招聘会具有很多的公司参加，能提供非常多的岗位出来。但是不论是在校招还是社招中，招聘会里适合你的岗位并不会太多。对比于校招，社招对应聘人员的要求会更高一点。当你看重了某一个招聘会上的某个岗位，屁颠屁颠地去参加面试的时候，其实很多都是在做无用功。
第二、网上海投简历
这个方法相信很多人都尝试过，他们会在网上大量地投递简历，期望收到面试邀请。但是结果往往不尽人意。这个方法的优点在于省时省力、省钱省精力，不需要你亲自去跑招聘会，跑公司，你只要在网上投简历就可以了。但是它的缺点也很明显，你很可能得不到一个好的反馈。一百份简历投出去，很可能只收到十个，甚至更少的面试邀请。
第三、参加直通车等小猎头公司举办的活动
这个方法非常的实用，非常地有效。猎头公司充当信息中介，把你和公司连在了一起。你们双方互有需求，公司缺人，你想入职，互相就容易看对眼，甚至在几天之内就能签订劳动合同。我本人也是通过这个方法找到的这份工作。当然，我现在的工作是销售型的岗位。对于销售型岗位，小猎头公司能够起到非常好的作用，但是对于其他类型的岗位，能否有类似的效果，我并不确定，这需要大家去验证。
最后希望，我的建议对你有帮助，祝你成功找到适合你的工作！
我是沉舟，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的陈州，欢迎你来关注我的个人公众号：沉舟运营录
上网找的。
没关系没背景的同学，上网找工作，是容易的办法。
这里给大学毕业几个小建议，能更快的找到理想工作。
第一：大学期间要根据自己的职业兴趣和未来规划，有意识地选择去实习。
实习活动，尽量与自己未来的工作相关联，这样写在简历里才有价值。
第二：简历不要写的太幼稚。
我看过很多大学生的简历都写着自己当过某某三好学生，上学时期是班长等等，其实这些对用人单位来说一点意义都没有，还不如写自己在学生会具体组织过什么活动，自己负责策划、组织，还是宣传，后来活动完成的效果怎么样。
第三：简历要突出自己的实习经历。
大学毕业生就没有工作经验，就把简历的重点放在实习经历上。描述实习经历的时候，要尽量突出个人贡献，自己的具体负责什么工作，对团队的工作有哪些帮助，展示个人的能力和优点。
描述的时候有个小技巧，尽量使用职业的语言来。比如，自己只是负责给大家订盒饭，可以写成，自己为整个团队提供后勤保障工作。这也是很有价值的工作，如果没有订盒饭的，大家的工作都干不下去。
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1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。本回答被网友采纳