有则攺之,无则加勉.
自己正确做事,不管别人怎么说.
他说得对,就照他的办.
实践是检验真理的唯一标准.
非原则之事,尽可能多迁就别人.
“人非圣贤 孰能无过”、“金无足赤 人无完人”！我们不是圣人，也不是贤人，我们是凡人。我们有局限、有盲点，就会犯错误、有失误、出纰漏，就会被批评。因此，“如何正确对待批评”，对我们每一个人的成长和进步都非常重要！
一、 为什么被批评！
批评是自己挣的！表扬也是自己挣的！被批评一定是自己有问题，可能是自己还未发现的问题，也可能是……一定要牢记“会怨怨自己，所有的果源于自己的因”！
二、 正确对待批评！
批评是关爱！批评体现了领导之爱、同志之爱、部属之爱！这种爱充满着帮助和呵护，充满着苦心和期待！这种爱能使人头脑清醒、认清自己！我们要以感恩的心态、谦虚的态度对待别人的批评！要把批评当作关心和关爱！
批评是良药！批评就像苦口良药，“良药苦口利于病 忠言逆耳利于行”、“赏所以功存 罚所以示惩”、“惩前毖后 治病救人”。批评与表扬一样，都是关爱的一种体现！如果大家只表扬不批评，结果是“一团和气”，你好、我好、大家都好！错误得不到纠正！毛病得不到克服！工作得不到推动！结果是误人、误己、误工作！
批评是交流！批评是工作交流、思想交流、情感交流的一种形式。奥斯特洛夫斯基说过“真正的朋友应该讲真话，不管那话有多么尖锐”。我们把“逆耳之言”称之为诤言；把敢批评的朋友称之为诤友！能听到诤言、能拥有诤友是人生的幸福！
批评是境界！批评是一种境界、一种胸怀、一种格局！现实生活中“批评难”的现象屡见不鲜：批评上级，怕“穿小鞋”，影响进步；批评同级，怕伤感情，影响关系；批评下级，怕丢选票，影响提升。只有勇于开展批评的人，才是无私无畏的人！才是了不起的人！才是值得敬佩的人！
批评是动力！牢记“失就是得、舍就是取、退就是进”！当错误已成事实，当批评已经降临，一定要正视批评! 虚心听取他人的意见，正确认识自己的错误，坚决克服自己的缺点，彻底改正自己的不足！把批评当作进步的动力！成长的阶梯！
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