在学校做了3年临时工,如果辞退我,我享有哪些权利?

如题所述

单位提出解除劳动合同,需要符合法定条件,提前三十天提出并且支付每工作满一年一个月工资作为经济补偿鑫。如果辞退是因员工违法违纪开除,不需要提前通知也不需要支付经济补偿金。如单位提出解除理由不合法则是非法解除,员工可以要求恢复劳动关系或要求单位支付双倍经济补偿金。
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第1个回答  2015-10-25
学校属于事业单位,《劳动合同法》有相关规定:事业单位临时工被解聘的,要求用人单位支付经济补偿金,违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金。本回答被网友采纳
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