88问答网
所有问题
上一个月压一个月的工资是吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-10-14
不一定的,你要具体看,如果这个月发上个月的工资的话,一般是不能算是压工资,因为一般到月初以后才能结算上个月的工资,里边流程太多的话也会拖得很久。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/ggaKKcgtKVgcKM1BMSK.html
其他回答
第1个回答 2019-10-14
现在入厂工作应该压半个月或一个月工资吧,就是老板怕你辞工不干了,到时到那去请工人啊!习惯就好,应该有信誉的!
相似回答
什么叫
压一个月工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益...
压一个月工资是
白做吗
答:
压一个月工资不是白做
,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
压工资一个月是
指第二个月发工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
压一月工资是
什么意思,是
一个月
工资不发
吗?
视频时间 01:46
压一个月工资是
什么意思
答:
该说法意思是当月发
上一个月的工资
。
压一个月
工资即工作第一个月不发工资,第二个月发第一个月的工资。法律对工资发放的日期没有强制性规定,只规定了按月支付,至于当月支付或下月支付没有严格规定,故这种工资支付方式是符合法律规定的。但若单位要求交押金或者跨月不支付工资则属于违法行为,劳动者...
压一个月工资是
怎么发
答:
法律分析:
压一个月工资是上
个月工资这个月发的意思,也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资,则如果劳动者2
月1
号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是
1月的工资
。但新入职的劳动者2月28没有工资拿,...
压一个月工资是
白做吗
答:
压一个月工资是上
个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。2
月1
号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是
1月的工资
。但你2月28没有工资拿,要等到3月28才有得拿,拿的是...
压一个月工资是
白做吗
答:
法律分析:压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工
的工资
,只规定了必须支付劳动报酬。
压一个月工资是上
个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八十五条 用人单位有...
大家正在搜
压一个月工资是白做吗
打工压一个月工资合理吗
压工资一个月是怎么算
工作压一个月工资
什么叫压一个月的工资
压一个月工资是怎么发
工资都是要压一个月发
为什么有的公司压一个月工资
工资压一个月合法吗
相关问题
压一月工资是什么意思,是一个月工资不发吗?
请问试用期第一个月公司会压工资合法吗?
辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗?
压一个月工资,辞职时能拿到吗?
是不是所有的公司都要压一个月的工资的?为什么要压一个月的工资...
公司压一个月工资,辞职的时候是提前一个月辞,可以结清所有工资...
服装厂开始去做的时候要压一个月的工资吗,什么时候拿到?
在电厂干了一个半月不想干了,压一个月工资,我能要上工资吗?