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银行春招招的是正式工还是劳务派遣?
如题所述
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推荐答案 2020-03-05
银行春招也是校招,招聘的是正式工,但是部分银行会招收劳务派遣员工,注意报考时仔细查看公告信息。下面说一下银行正式工与劳务派遣的区别:
①银行的用工形式有哪些?
目前,银行招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。
②银行的正式工是什么?
银行的正式工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。同学们比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工,因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
③银行的派遣工是什么?
银行和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,即为派遣工。虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。
④合同制和派遣制员工的区别
1:劳动合同签署方的不同。
2:在薪资方面,国家劳动法规定,派遣工与正式工享有同工同酬的权利。但各银行的情况不一样,对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说,存在着两种情况:一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的,但是额外的绩效奖金是不同。
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其他回答
第1个回答 2020-02-20
你好,银行春招招的都是正式职工,如果是劳务派遣,就根本不用招录的,他们只需要和第三方公司签订协议就可以了
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-05
银行春招一般来说招聘的都是正式工,但也不排除招派遣的可能性,建议如果考银行的话,参加秋招会更好一些。
银行春招与秋招的区别:
1.时间上:秋招是每年的9-11月份,春招是2-5月份。
2.招聘岗位:秋招岗位类型多,规模大;春招是秋招的补录,岗位较秋招少。
3.考试难度:考试范围相似,但春招比秋招难度稍微低一些。
4.考试形式:秋招是全国统考,春招是各家银行自行组织。
待遇方面差别不大,只是春招较秋招岗位选择较少一些
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银行春招招的是正式工还是劳务派遣?
答:
银行春招也是校招,
招聘的是正式工
,但是部分银行会招收劳务派遣员工,注意报考时仔细查看公告信息。下面说一下银行正式工与劳务派遣的区别:①银行的用工形式有哪些?目前,银行招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。②银行的正式工是什么?银行的正式工,简单来说,就是与银行签订正式...
银行春季校园招聘是
不
是劳务派遣
制?
答:
银行春季招聘主要还是招合同工,合同工即银行正式员工
。还有小部分银行或者某银行的部分岗位,是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。所以,即使是劳务派遣制,也建议...
银行春招和
秋招性质是否一样
答:
银行春招和秋招性质基本上都是一样的,都是银行校园招聘,且招聘员工基本上都以正式工为主
,很少银行校招会招聘派遣,如果有岗位明确说明工作性质为派遣制需要注意,不要岗位投递错误。不过事实上银行春招的岗位还是比较多的,不管是总行岗位还是支行基层岗位都会有很多银行进行招聘的,以工商银行秋招为例:...
银行春招招的
不
是正式工
吗,说
是劳务派遣
,什么意思
答:
不是派遣制的
。银行春季招聘一般为秋季招聘的补招,所以相比较秋季招聘岗位会略有减少,招聘岗位主要是柜员岗。
银行春招招的
不
是正式工
吗,说
是劳务派遣
,什么意思啊?
答:
一般通过校招途径进入
银行的
大部分
都是正式工
,但是也存在劳务派遣工,所以在看招聘简章时注意岗位性质。
劳务派遣是
指你与劳务派遣公司签订劳动合同,并不属于银行系统编制内,且无法晋升。同时,工资福利待遇较正式工低。
银行
每年校园
招聘的春招是
不是都
是劳务派遣?
有没有
春招招正式工
的?
答:
中公金融人为你解答:
银行春季校园招聘
大部分也
还是正式
合同工哈,工行上海分行这个招聘是上海分行独立进行的,所以不能代表春季招聘,但是春季招聘确实也有
劳务派遣
,只不过很少。
什么
是银行的春季招聘
,具体的有哪些岗位呢?
答:
虽然是岗位补录,但是大多数岗位
招聘的
也是
正式工
,签订
正式劳务
合同,福利待遇也和通过秋招进入
银行
的同学没有区别,秋招失利或者没来得及备考秋
招的
同学,请一定要把握好应届生的校招最后机会——春招!以银行为例:春招规模缩减,但竞争较小
春招是
秋季招聘的补招,工作机会比秋季招聘要少,但是从每年...
银行
秋
招和春招
有什么不同吗?
答:
用工形式:
银行春季校园招聘
与秋季校园招聘一样,都是
招聘的
劳动合同制员工,也就是大家所说的
正式工
。当然,为满足自己的用工需求,会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分
劳务派遣
制员工。关于用工形式,招聘简章里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章,明确用工方式。但是对于想进入银行...
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