深圳猎头合作哪家公司好?

如题所述

在深圳,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,交付过很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心,业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心,帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计,致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速提升核心人才竞争力。

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第1个回答  2023-05-17

首先,我们可以从行业经验和专业性角度考虑深圳猎头公司。具有较长历史的公司和拥有一定行业专业经验的公司,往往更容易有稳定的人才资源和更深厚的人才积累。例如,深圳优优招聘是一家成立于2000年的专业猎头公司,拥有较第一手的深圳市场情况和广泛的人才资源。因此,选择具有行业经验的公司可以更准确的了解市场和人才需求。

据此,我们推荐以下深圳猎头公司:

1.南方新华猎头公司:南方新华猎头公司是一家专业从事人才招聘、猎头、培训、咨询等服务的企业。公司拥有业内领先的招聘模式和资源,提供人才招募、猎头推荐、招聘营销、人才储备和业务外包等服务。

2.万邦人才:万邦人才是中国领先的综合性人力资源服务供应商。公司为全球数千家公司提供管理咨询、人力资源管理、人才评估测验、招聘寻访等服务。

3.深圳优优招聘:成立于2000年的深圳猎头公司,集猎头、寻访、顾问、培训等多方面的人力资源服务于一身。公司拥有专业化的招聘团队和优质的人才资源。

第2个回答  2020-05-01
对深圳不太了解,但任士达、光辉国际、科锐国际、讯升这几家在深圳都有分公司,可以考虑下他们。
具体选哪家,主要还是看你公司是什么行业,招什么职位,毕竟每个公司拳头行业不一样,有的公司可能金融行业比较厉害,有的可能房地产擅长,但不管如何,你最好找有相关职位现成候选人积累的猎头公司,也就是业内说的有Candidate pool,这样你讲了需求以后,他们很快就能给你推几个人,让你看下合不合适,方便调整方向,招聘效率更高。上面讲的那几家,科锐和讯升的规模大,行业全,可以优先考虑。
当然,如果你们本地有比较大的猎头公司,正好擅长做你那个职位的,也可以考虑。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-05-03

因为人才聚集的关系,各种公司都在深圳扎堆,对于有用人需求的企业来说,物色猎头供应商的难度自然加大,那么建议企业可以从以下几个方面去选择更适合自己的深圳猎头公司。

一看交付,二看专注的领域,三看公司资质,去选择适合自己的猎头公司。

首先,交付自然是企业在找深圳猎头公司合作首要考量的因素,没有交付,不能在企业要求的时间内找到企业想要的人才,那么嘴上说的再好,也是空谈,所以在找猎头公司时,可以了解清楚,该猎头公司过往的一些服务案例。

其次,看专注领域,比如说你想要找互联网方向的人才,但是这家猎头公司是只做制造业的就不合适,那么即便他有再好的案例,也交付不了你想要的人才,对岗位的认识,也会有偏差。

第三,看资质,公司资质指的不仅是企业营业执照,还包括人社局颁布的人力资源许可资质,备案信息。因为深圳猎头公司确实有很多,但是拿下这个资质的,却在少数,足以说明公司的的靠谱程度。

浩博咨询,深耕互联网、消费品、电商、零售、AI领域,积累一定的人才库存,猎头合作可与我进一步连络。

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第4个回答  2023-04-19
不谈最好,只能说建议每一家企业在选择猎头公司一定要选择对自己最合适的。猎头公司的可能性是无穷的,像在广东地区,广深、东莞、佛山等等现在也逐步增大了对猎头的需求,其本质还是广东经济发展的飞速。
比较好的像从深圳出发的南方新华猎头公司,还有埃摩森也是深圳、任仕达、科锐、对点咨询等等。
坐在办公室的都是问题,走在下面发现全是办法,如果你真的需要使用猎头公司还是要谨慎选择,猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。在短暂的二十年中,巨大的市场容量和行业发展前景,引得猎头公司数量增长迅速,同时也导致从业队伍良莠不齐。
选择深圳猎头公司进行合作时,应考虑以下几个要素:
1.公司的专业性和声誉:选择一家专业的猎头公司,能够为您提供更优质的服务和更专业的建议。您可以通过搜索引擎、口碑网站以及行业协会的成员名单等途径了解公司的专业性和声誉。
2.研究公司的招聘模式:熟悉猎头公司的招聘模式和运作流程,可以更好地帮助您选择合适的猎头公司。比如一些猎头公司更专注于高端人才,而另一些则更善于挖掘入门级别的行业新人。
3.考虑公司的服务费用:猎头公司的服务费用是一个重要的考虑因素,一般情况下,猎头公司会按照招聘的岗位等级和薪资水平收取相关费用。
4.检验公司的招聘资源和能力:了解猎头公司拥有哪些资源和能力是必须的。 例如,猎头公司是否拥有丰富的行业资源网络,并能够快速、准确地找到合适的人选。
5.商务合作方面也是需要考虑的。选择一个符合公司文化和价值观的合作伙伴,能够帮助您更好地实现公司的发展目标。
通过以上这些因素的了解和考虑,您就可以选择到更好的深圳猎头公司。
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