只有5月1号一天是有薪假期。
如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资。
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
其余两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
扩展资料：
人民网乌鲁木齐4月21日电 新疆维吾尔自治区人民政府办公厅通过自治区政府网发布《关于2016年“五一”国际劳动节放假的通知》，通知如下：
关于2016年“五一”国际劳动节放假的通知
伊犁哈萨克自治州人民政府，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构，各大专院校、人民团体，中央驻疆各单位：
2016年“五一”国际劳动节即将来临，根据国务院办公厅国办发明电〔2015〕18号《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》精神，现将2016年“五一”国际劳动节放假通知如下：
一、5月1日放假，5月2日（星期一）补休。
二、按惯例，从2016年5月1日起实行夏季作息时间。即上午10：00上班、14：00下班；下午16：00上班、20：00下班（北京时间）。
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第1个回答 2020-06-18
五一劳动节放假三天。有没有工资。就看你在哪里工作啦，在机关各企事业。工作。就有工资。本回答被网友采纳
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