碰到老员工让我多干活她少干活怎么办?反正怎么都是她的理,你反抗吧,她故意给你小毛病,本来干的很好,

她故意做点手脚,找你事说不好。不反抗吧得寸进尺。这个怎么办?她们两个合起来这样对我,我是为了不想失去工作,不是怕他们。我要怎么做??

个人觉得,
作为新员工的话,
还是要尊敬前辈,
何况多干一点活,
多学一点东西,
并没有什么坏处,
但是他如果总是这样的话,
也许让你想个办法对付他,
一般来说像这样的人
肯定得罪的同事也很多,
所以你只要和她们联手
就可以对付他了。

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第1个回答  2019-05-06
这个问题在工厂中是时时刻刻存在的,遇到这种问题不能回避,方法很多,比如你可以请他们吃个饭,一起聊聊家常,时间长了就好了,他们会把你当成自己人,之所以出现你说的情况是因为欺生,所以混熟就好了。另外还可以展示一下自己的特长,注意你的特长需要让他们看到价值,惜才也会导致他们对你的态度好转,方法很多,自由发挥,改善人际关系不能回避。
第2个回答  2019-05-06
看到你的苦恼,你在打工的地方不容易,每个都有欺生的习惯,我得在工作中既然有了矛盾不防坐在沟通一下,你请大家吃个饭,多聊聊天拉拢一下感情,时间久就好了,和大家熟悉了你就会融λ这个大家庭的,学会改善人际关系
第3个回答  2019-05-06
别人的嘴我们无法去控制,

但我们可以抱一颗淡然的心去看一切纷扰。

心静才能听到万物的声音,

心清才能看到万物的本质。

沉淀自己的心,静观事态变迁。

与人相处,需要讲究方式方法。

有些事,需忍,勿怒;

有些人,需让,勿究。

嘴上吃些亏又何妨,让他三分又如何。

人人都需要被尊重,人人都渴望被理解。
事事不能太精,太精无路;

待人不能太苛,太苛无友。

懂得退让,方显大气;

知道包容,方显大度。

己之短,不可藏,越藏越短;

己之长,不可扬,越扬越少。

得意时莫炫,失意时莫馁。

花无百日红,人无百日衰,

三分靠运,七分靠己,

努力过就好,尽了心就行,

结果不是最终的目的,

过程的体会,才是最真的感悟。
第4个回答  2019-05-06
先忍一忍,相处久了,事情会有转机,目前,他们都对你了解不够
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