事业单位、公务员、教师待遇对比,哪个行业的待遇最好?

如题所述

要说待遇最好应该非公务员莫属了。在很多人看来这三个职业相差并不是很大,毕竟都是为民服务。公务员的福利相对好一点是因为公务员相对其他两个职业来说需要付出的辛苦更多一点,所以这样根据劳动报酬方面来考虑公务员工作相对比较繁琐所以待遇肯定会好一点。

我大学毕业三年了我的同学有是公务员的、有是事业单位的、还有是教师的,根据他们的叙述他们的待遇其实还是相差不大的,事业单位可能平时的工作比较轻松一点,作为老师还有个寒暑假,就公务员比较劳累而且工作还相对比较繁琐。

其实我最喜欢的职业就是教师,因为教师可以每天和学生待在一起不会有太多的工作烦恼。而且重要的是老师除了法定节假日还有寒暑假的时间可以出去游玩,这也是我喜欢老师这个职业最重要的一点。如果是公务员的话工作的时间可能就相对比较多一点而且压力也会相应的增大。我的职业选择不是因为福利待遇多少而对工作性质的喜欢。

每个行业它存在的特殊的意义不同,我们不能单方面的从自己的角度去考虑问题,不能因为福利待遇多少的问题就不知所措。这三个职业都非常的优秀,他们的待遇相对于其他职业已经是很多了,每个职业都喜欢。各自有各自存在的价值,只要我们踏实肯干哪个职业都能被得到赏识,哪个职业的福利待遇就差不了。

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第1个回答  2019-09-19

这三个都是铁饭碗,只要你考了编制几乎上未来的养老生活肯定是有保障了,这几个行业我觉得教师待遇最好了,学校虽然未必就是一块净土,但相对学校外面的世界而言,学校还是要单纯,干净的多,而且这个职业很容易让人有成就感,比如每每想到考试后的学校排名,老师们不由自主的都会摩拳擦掌,勤奋工作,绞尽脑汁,想方设法地提高学生的成绩,让教师这个工作充满了激情和想象。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大,僧多粥少,“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。国考每年举行一次,笔试时间在11月份进行;省考每年举行一次或两次考试,上半年笔试时间为4月份,下半年考试时间各不相同,具体时间以当地公告为准,像2018上半年多省公务员联考笔试时间是4月21日。

事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款、差额拨款、自收自支等。

教师这个行业很受女生的欢迎。公办学校和私立学校的老师是有区别的。公办学校属于事业单位,私立学校不是。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。想要从事教师行业,须有教师资格证,在教师招聘时,公告里会有说明。另外,教师享有寒暑假,这是其他职业都没有的福利。

第2个回答  2019-09-19

教师,公务员,事业单位,听起来都是很好的工作,待遇都好,但是就我而言,我还是觉得教师这个行业做好,不论待遇,我觉得教师是一个神圣的职业,教书育人,能给社会培养出杰出的人才。

公务员是指依法履行公务,纳入国家行政编制,由国家财政支付工资和福利的工作人员。它们被称为“金饭碗”。然而,考试竞争压力很大,和尚比粥多。“一千人争一个职位”和“一百人争一个职位”的现象由来已久。全国考试每年举行一次,笔试在11月举行。省级考试每年举行一两次。上半年的笔试时间是四月。下半年的考试时间不同。具体时间以当地公告为准。例如,2018年上半年许多省份公务员联合考试的笔试时间是4月21日。

事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入,财政负担)、差额拨款(财政补贴一部分,自盈利一部分)、自收自支等(无财政补助,完全自盈利)。事业单位考试竞争压力没公务员大,提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。教师工资一般情况下要高于事业编,有寒暑假。

不论是选择去考公务员、事业单位,还是本着春风化雨的精神去教育学生,都不要停止对自身的提高,与时俱进,才能在竞争中占有一席之地。

第3个回答  2019-08-27
公务员待遇最好。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
1.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。
工资福利一般来源全额拨款(没其他收入,财政负担,如:学校)、差额拨款(财政补贴一部分,自盈利一部分,如:医院)、自收自支等(无财政补助,完全自盈利,如:一些高校)。

教师福利待遇:
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1.职务工资。按教职员职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。
2.基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。
但教师假期多。
第4个回答  2019-08-27
这个还需要比嘛,做个最简单的例子,考取这三个单位,公务员考试难度是最高的,下来是事业单位,再下来是教师,所以你现在有对比了吧,肯定是待遇越好的,考试越难考啊。所以应该这样排序,公务员>事业单位>教师,望采纳哦!
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