各省市的变化比较的大，在今年有十七个省市举行公务员的招考笔试。而且今年的招考规模比往年有了一个比较大的扩大。而且对于基层的侧重也更加的明显。加上因为疫情的原因，各个地方也有比较完善的防疫措施。
首先是时间，因为疫情的原因，许多省市的考试普遍的延后。
再一个就是招录的规模。今年的招录规模相较往年有了一个比较大的扩大，就拿宁夏来说，宁夏这一次打算招1323人，这一次的数字相较去年来说多了将近800多人，这个规模扩大可想而知了。
再一个就是岗位的问题了，招录的岗位依旧还是向基层去倾斜。而且还有一些省市还拿出一些岗位用来招录应届的毕业生。就用河北省来看，河北今年的招录规模较近年的平均水平增长了将近18%。而且其中基层的计划招募8069个，这个占总的86%。并且还拿出1225个用于招录应届的毕业生。
还有考试内容的变化。各省市针对于岗位的不同也相应的把试题进行了分类，就比方说江西的公务员招录公告上就有说，试题分为省直，市县和乡镇机关职位这三类。 无疑这个是一个好事情，对应的各级岗位需要不同的人才，这样就可以更针对性的考察考生的能力，更符合人和岗位的贴合。
还有就是考试的防疫工作，而且一些来自中高风险地区的人，参加考试的话还需要提供有效的核酸检测报告，对于体温，口罩这些都是必须的。通过上述的一些现象和规定，都可以看到我国对于积极的防疫工作的重视，还有对于基层的侧重。
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第1个回答 2020-09-09
在岗位特征上有变化，即向基层倾斜，拿出专门职位招录应届生。从各地发布的招考政策来看，向基层倾斜依旧是公务员招录的特征之一，不少省份还专门拿出一定比例的岗位专门招录应届毕业生。
第2个回答 2020-09-09
1、多省份同日举行笔试 招录规模普遍扩大；2、向基层倾斜 拿出专门职位招录应届生 。各地今年针对应届生的公务员招录规模也大幅度上涨 ；3、积极探索分级分类考试 力求人岗相适 。四川的公共科目《申论》采取了分级分类的命题方式 进行；4、疫情防控的大背景下，各地在考试组织方面都设置了多重防疫举措。诸如测温、戴口罩、健康码，部分地区还要提供核酸检测结果等等
第3个回答 2020-09-11
第一，受疫情影响考试时间延迟 ；第二，基层岗位增加，又因今年毕业生人数特别多，所以基层岗位也向应届生倾斜；第三，考试命题改变，倾向于人才与岗位相适。
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