在职员工退休,单位不办理,该怎么办

如题所述

协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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第1个回答  2018-06-27
  员工具备退休条件的,应当退休,员工不办的,用人单位应当终止劳动关系。
  员工达到法定退休条件,按照国家政策规定,应当退休。用人单位办理退休员工不配合的,用人单位应当停止安排工作,停缴社会保险费,终止劳动关系。本回答被网友采纳
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