第1个回答 2021-07-27
工地考勤管理制度为实名制管理，根据《建筑工人实名制管理办法》，要求所有在建房屋建筑和市政基础设施工程，全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。
建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统（鲁班长工地闸机），采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理（如鲁班长移动考勤）。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。
第2个回答 2021-07-26
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上
董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。
6、因工程进度需要加班 时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班 申请表。工作人员加班工
资另计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计
加班工资。
第3个回答 2021-12-15
工地考勤制度，可以规定在多少什么时间打卡，怎么打卡，用什么记录这些，工地的话工人一般都比较嫌麻烦，用工程打卡相机拍照打卡这个还挺受欢迎的，比较简单
第4个回答 2022-01-26
像那种迟到早退的现象，该扣钱就扣钱，该劝退就劝，你让他们每天就按时在工程打卡相机上面进行考勤打卡，到时候就不会再有迟到早退的现象出现了。