遴选需要什么条件

如题所述

遴选报名人员应当具备下列资格条件:(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。等。
遴选有什么条件

      遴选报名人员应当具备下列资格条件:
      (1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
      (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
      除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。
      上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
      (3)近3年年度考核均为称职及以上等次。
      (4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位,须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位,须现任相同层次的职务职级。
      除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考一级、二级调研员职位的,年龄在43周岁以下;报考副处长或三级、四级调研员职位的,年龄在40周岁以下;报考一级主任科员及以下职级职位的,年龄在35周岁以下,其中,报考专门面向选调生职位,现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的,年龄在32周岁以下,现为一级、二级科员的,年龄在29周岁以下。
      (5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
      (6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
      (7)大学本科及以上文化程度。
      (8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
      (9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
      (10)法律法规规定的其他条件。
      工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年11月,现任职务职级以报名前的任职为准。
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
      (1)被开除中国共产党党籍的。
      (2)被依法列为失信联合惩戒对象的。
      (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
      (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
      (5)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
      (6)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
      (7)法律法规规定的其他情形。
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第1个回答  2023-12-09
1、报名参加遴选者,必须是有公务员身份的,且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。

2、年龄:一般要求报考者年满18周岁(具体最低和最高年龄限制可能因地区而异),年龄上限多为35岁,有时也会根据特殊岗位的需要进行调整。

3、学历要求:通常要求报考者具有普通高等学校本科及以上学历,部分职位可能对硕士研究生及以上学历有要求。
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