离职没到一个月离职,会被扣工资吗合法吗？

Question

公司规定是离职提前一个月，但是现在就这两天离职会被扣工资。

Answer 1

依据劳动合同法的规定，劳动者提出辞职确实应当提前30日书面通知用人单位，以便用人单位能够提前做好人员接手等事宜的准备工作。所以选择上您需要提前一个月递交离职申请。

但若员工没有提前30日书面通知辞职的，在未给用人单位造成经济损失，且已经配合办理了相关工作交接手续的，用人单位以此为由扣除劳动者工资的，是属于违法行为。

因此如果您和公司已经做好了工作交接手续，是可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，来追回被扣押的工资（劳动仲是裁免费的）。

希望回答对您有所帮助！

Answer 2

这取决于具体的劳动合同，最终由劳动争议仲裁委员会来决定是否合法。在某些情况下，雇主可以基于劳动合同内容扣除部分工资，但是一般情况下，雇主不得扣除工资，只能按照劳动合同的规定发放工资。