劳动局能查自己档案？

Question

如题所述

Answer 1

现在已经没有劳动局。档案主要放在各个县区的人才交流中心。主要有以下去处：
1. 毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人

2. 毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。

3. 毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”！

Answer 2

劳动局一般是不能查自己档案的。

档案一般不是存放在当地的劳动局。档案存放有两种方式：1、一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，2、一种是存放于有存放档案资格的单位。
劳动合同是用人单位和劳动者各一份的。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

Answer 3

谢谢题主的邀请！

由于对我们这样的社会体制，即现在用人机制而绝大多数都是合同工制。哪么对待自己的个人档案也是要严格保管，至于对题主所谓的个人档案在劳动局都找不到？哪么问题就来了？然而对于你的招工即由哪个单位负责办理的？首先要求招工单位要负有一定的责任。

其次，哪么对于你的社会保险又是怎么样办理的，如果办理了社会保险，哪么肯定劳动保险中心就得存档，由于有了存档，哪么对你的个人档案即可在劳动局人社部门档案室即可查阅。

至于所谓的劳动合同制员工，假借用劳动合同制招收的员工，哪么有可能在劳动局人社部门即没有备案，而这类所谓的招工即属非法招工，而不受法律保护的，尤其这样合同制望各位擦亮眼睛。千万不可只顾有了工作，而放弃自我保护意识！个人观点，仅供参考！

Answer 4

劳动局是可以查自己的档案的，也可以去那个人才市场查询。本回答被网友采纳

Answer 5

你要带自己的身份证去看一看 应该可以给查询