工厂上班两三天。突然不做了，有工资拿吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有，一般都有三个月试用期或者其他使用时间约定，同时还有最小效力时间，也就是起码做够一周或者半个月才能计算有效试用期工资，这方面以实际合同约定为准，如果不满足要求就是白干，且不受劳动仲裁的保护，所以这方面需要慎重。
还有，在合同里有赔款约定也要看清楚，自己申请离职没有补偿，加上上面所说，最轻的就是劳无所得离开，重一点，有可能还要转赔公司，所以要看清你的合同再决定。
当然，如果你的合同还没签，那就没什么关系，打个招呼选择离职就可以，不过希望没有工资和赔偿，只能说平稳离开而已。

Answer 2

工厂上班两三天突然不做了，没有工资可拿，因为每个工厂都有规定，必须上班最少一个星期，或者半个月才有工资，两三天还没有熟悉工作流程就不干了，哪有工资。

Answer 3

按照劳动法来说，你只是上了两三天班的话，只要达成了实际的劳动关系，那么都是有工资可以领的，但是你这么搞肯定是不好的，道德上也过不去，因为你怎么可能说了上了两三天班然后就辞工了，这样是过不去的。

Answer 4

工厂上班，两三天，突然不做了，有工资拿吗？可以，拿工资的。三天工资，尽数领取，做一天，便可以拿，何况，做了，三天，当然可以，拿的！属，自由择业者，也就是零时工，可按天，结算工资，

Answer 5

如果是你做了两三天大企业的话，可以通过正常的辞职是可以拿到工资的，如果是小企业的话，是拿不到什么工资的。