2023年元旦假期的调休问题已经明确。根据法定规定,元旦作为国家假日,通常会与周末相连,但并不需要额外调休。具体来说,2022年12月30日至2023年1月1日为元旦放假,共3天。调休情况如下:2022年12月30日(周五)与2023年1月1日(周日)的公休日调换,周六12月31日为正常公休。2023年1月1日为法定节假日,无需额外调休,员工无需在此期间加班。
然而,如果在2023年1月1日(元旦)确实有特殊情况需要加班,用人单位需按照国家规定支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%作为加班工资。对于3天假期的安排,2022年12月31日至2023年1月2日是常规的放假时间,通常情况下,这三天都是法定休假,单位不得强制员工在节假日期间工作。但若确实加班,加班费的计算需要区分调休与法定节假日,非调休日期应按照3倍工资标准计算。
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