法律分析：士官在完成两年的义务兵服役后，通过预提士官选拔或考入士官学校，可以成为士官。士官分为三个等级，七个级别。下士的工资大约在5600至6500元每月（不含五险二金），任职期限为3年，退役金大约在13至18万元。中士的工资约为7000至7500元每月，任职期限为3年，退役金在18至25万元之间。中级士官上士的工资约为8000至9000元，任职期限为4年，退役金在40至50万元之间，上士在满12年后可以选择转业。四级军士长的工资约为9300至10500元，任职期限为4年，退役金在65至80万元之间，同样可以选择转业，通常这个年龄段转业的人数最多。高级士官三级军士长的工资约为11000至12000元，任职期限为4年，退役金在90至110万元之间；二级军士长的工资约为12500至14000元，任职期限为4年，退役金在130至150万元之间；一级军士长的工资约为14500至16500元，任职期限为6年，到了这个级别完成任职后就可以退休，享受副师职待遇，这也是所谓的“兵王”。
士官实行工资制，工资水平随时间逐渐提高。三级军士长（含三级）以上的士官，家属可以随军并享受随军家属补助。已婚士官有资格申请士官公寓房。综合来看，2年兵的退役金有12万元；5年兵的退役金有41万元；8年兵的退役金有78万元，而12年兵的退役金则有137万元。这些数字是保守估计，实际到手的金额只会更高。
退役士兵的费用结算包括自主就业退役士兵转业费结算和政府安排工作退役士兵费用结算。自主就业退役士兵转业费结算通常针对复员到县市以下地区的情况，而复员到大中城市的安家补助相对较少。政府安排工作的退役士兵转业结算经费一般包括转业费、住房资金和保险基金。
法律依据包括《关于调整军队基本工资标准有关问题的通知》（军后财2016〔603〕号）、《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》（后财〔2015〕1726 号）和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》（后财〔2015〕1727 号）。这些文件规定了军人退役基本养老保险和职业年金的转移接续政策，以及相关的经费安排和责任部门。
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