为什么企业交费办理退休非要把最后一个月交掉才盖公章？

Question

如题所述

Answer 1

这里所谓的最后一个月，指的是参保人员到达法定退休周岁的当月，也就是本人生日的当月。

最后一个月社保缴费到帐后，即生日当月社保缴费落实后，社保部门才加盖公章，给予办理退休手续。这样做，把足额收费与审批退休挂钩，钉是钉，卯是卯，合理合法，符合相关政策规定，没有什么不妥当之处。这是对参保人员社保权益高度重视的标志，是权利与义务相统一的必然要求，企业理应予以积极配合才对。

参保人员到达法定退休周年的当月，即本人生日当月，这既是参保人员职业生涯工作的最后一个月，也是其参保缴费的最后一个月。参保人员批准退休的当月应该正常出勤，站好最后一班岗，而且按规定履行最后一次社保缴费义务，这与从批准退休次月起，由社保经办部门拨付发给养老金，这是社保经办程序无缝连接的一个完整过程。

我们都知道累积缴费年限达到15年，那么这个15年所对应的是180个月的累计缴费年限。也就意味着当你的累计缴费年限具备条件之后，必须要达到法定退休年龄，那么最后一个月的交费，也就是说你生日当月的缴费依然是要进行完成之后，那么才符合办理退休的条件，我们在申请办理退休的当月起就可以批复退休的手续，那么从次月开始就可以享受按月领取养老金的待遇。所以对于我们个人来讲，那么多交这一个月的费用，总之比起少交这一个月的费用还是有一定的好处。

总之，按时足额缴纳保费是必须的，而把批准办理退休手续，与参保人员最后一个月缴费挂钩，这样规定是苻合财务规范的，理应得到正面的理解与接受，而不能采取不妥当的解释与对待。

Answer 2

因为社保一般情况下是按月缴纳的，如果想要办理退休，就需要完成之前的缴费流程，才可以进行申请加盖公章。

Answer 3

在这一个月期间你们仍存在劳动关系，这是单位应尽的义务，他们有责任去办理退休，并且也有责任给你交。

Answer 4

因为这就意味着劳动合同关系跟企业单位是正常存续的，根据劳动合同关系的约定，企业单位必须是有责任也有义务替我们办理退休。