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公司因没活放假,工资应该怎么算合理?
如题所述
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推荐答案 2021-07-31
因为公司没有活所以放假,工资就只能是有一点保底工资,或者是生活补贴,应该是比较少的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-31
公司因为没活放假必须保障员工的基本生活,一般来说即使不上班也必须要有最近基本工资
第2个回答 2021-07-31
一般是无薪假。但一定要给员工买保险。如果时间长,要保证当地最低工资。
第3个回答 2021-07-31
这个一般都是每个公司都不一样的,有的发个最低生活保障,有的只给交保险。
第4个回答 2021-07-31
公司因没活放假,工资应该是给你基本工资算合理
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